здійснення моніторингу змін у законодавстві, здійснення оцінки впливу таких змін на процеси та процедури, запроваджені в Банку, а також забезпечення імплементації відповідних змін у внутрішньобанківські документи;
здійснення управління ризиками, пов’язаними з конфліктом інтересів;
проведення навчань працівників Банку щодо дотримання норм законодавства, у тому числі культури управління ризиками, кодексу етики;
участь у погодженні внутрішніх документів Банку, погодженні нових продуктів, сервісів, бізнес-процесів з метою оцінки комплаєнс-ризиків;
надання консультацій структурним підрозділам Банку з питань застосування вимог законодавства, нормативно-правових актів Національного банку України та внутрішньобанківських документів;
участь у розробці, впровадження внутрішньобанківських документів — положень, політик, процедур з питань комплаєнс;
ведення бази подій комплаєнс-ризику, аналіз накопиченої в ній інформації.
Вимоги:
повна вища освіта за спеціальністю фінанси, економіка, менеджмент (управління) або право;
досвід роботи від одного року в банку/фінансовому або страховому секторі, у сфері контролю за дотриманням норм (комплаєнс) або управління ризиками (у тому числі з питань фінансового моніторингу), внутрішнього аудиту, юридичного супроводження;
знання законодавства України у сфері банківської діяльності, нормативно-правових актів Національного банку України та вимог щодо організації системи внутрішнього контролю і управління комплаєнс-ризиком;
впевнене володіння MS Office;
вміння працювати з великим обсягом інформації, аналітичне мислення та уважність до деталей;
знання законодавства України та міжнародних вимог у сфері застосування санкцій.
Додатковою перевагою буде:
знання англійської мови;
здатність швидко опрацьовувати зміни законодавства та оцінювати їх вплив на діяльність Банку;
навички роботи з інформаційно-правовими системами та офіційними базами нормативно-правових актів, державними реєстрами;
практичний досвід роботи з юридичними особами — нерезидентами (особливості оформлення та аналізу корпоративної документації та структури власності).
Умови:
стабільна роботу і заробітна плата;
соціальні гарантії згідно чинного законодавства України;
