Менеджер з експлуатації

HEY BECCA — динамічна роздрібна мережа, яка активно масштабується та відкриває нові сучасні магазини! У зв’язку з розширенням мережі шукаємо в команду системного, автономного та технічно підкованого Менеджера з експлуатації та відкриття торгових точок.

Обовʼязки:

• Експлуатація мережі: Організація безперебійної роботи та поточного технічного обслуговування діючих магазинів, складу, офісу (електрика, водопостачання, вентиляція, дрібні ремонти).
• Робота з підрядниками: Пошук, ведення переговорів, тендерний відбір, контроль термінів та якості виконання робіт (будівельники, електрики, проектанти, дизайнери, поліграфія, клінінг тощо).
• Відкриття нових об'єктів: Активна участь у запуску нових торгових точок з нуля — від оцінки стану приміщення до фінальної здачі в експлуатацію.
• Бюджетування та звітність: Контроль кошторисів ремонтних робіт та витрат на експлуатацію.
• Виїзні аудити: Оперативне вирішення форс-мажорних та технічних питань безпосередньо на об'єктах.

Вимоги :

• Досвід роботи: від 1 року у сфері експлуатації об'єктів, технічного супроводу або будівництва (досвід у ритейлі, HoReCa або девелопменті буде перевагою).
• Освіта: вища або середня спеціальна (технічна / інженерна: будівництво, електротехніка тощо).
• Технічні навички: розуміння інженерних мереж, вміння читати та аналізувати креслення, план-схеми та проектну документацію, розуміння будівельних норм (ДБН), вимог пожежної безпеки та інклюзивності.
• Управління проектами: вміння контролювати кошториси та контролювати якість робіт.
• Софт-скіли: проактивність, автономність, високі комунікативні навички, вміння швидко вирішувати ситуації «на місці».
• Володіння ПК: впевнений користувач Excel/Google Sheets, досвід роботи з 1С / BAS та таск-менеджерами (ClickUp, Trello чи аналоги).
• Мобільність: наявність посвідчення водія та власного авто (буса/універсала) буде перевагою (для виїздів на об'єкти та відряджень).

Ми пропонуємо :

• Покриття витрат на паливо, амортизацію авто, відряджувальні витрати та корпоративний мобільний зв’язок.
• Необхідні ресурси: надання необхідної техніки та робочого інструментарію.
• Підтримка на старті: термін адаптації — 2 місяці під керівництвом Операційного директора.
• Масштабні задачі: участь у розбудові та відкритті нових сучасних магазинів по всій Україні.