Для нас це не просто слова, а візія, яку ми щодня втілюємо у роботі — щоб кожен працівник відчував турботу та підтримку від роботодавця.
ЯкМолодший фахівець з розвитку сегмента Профешиналс в регіонах , ви приєднаєтеся до команди Департаменту розвитку клієнтів Профешиналс, приватних осіб та комерційної анімації — людей, які щодня працюють над тим, щоб стратегія розвитку мікробізнесу ставала сильнішою з кожним днем.
Вашими щоденними задачами будуть:
Реалізація стратегії розвитку Мікробізнесу (Профешиналс) в частині кредитного напрямку, внесення пропозицій та коректив;
Підтримка роботи відділень мережі щодо продажів кредитних продуктів Мікробізнесу (Профешиналс);
Участь в розробці тренінгів та навчань для працівників мережі відділень;
Проведення онлайн та оффлайн навчань для співробітників відділень;
Імплементація та підтримання в актуальному стані матеріалів щодо Моделі продажів Мікробізнесу (Профешиналс) у мережі відділень;
Участь у процесі розробки, внесення змін та супроводження нових та діючих кредитних продуктів Мікробізнесу (Профешиналс);
Забезпечення ефективної комунікації щодо новин та змін в кредитних процесах та продуктах напрямку Мікробізнесу (Профешиналс);
Аналіз та контроль дохідності клієнтів Мікробізнесу (Профешиналс) та внесення пропозицій щодо її підвищення.
Для успішної роботи очікуємо від Вас:
Освіта: вища економічна (буде перевагою)
Розуміння основи фінансового аналізу та оцінки ключових показників бізнесу (юридичних осіб та ФОП)
Фінансова грамотність
Бажання вчитися та розвиватися
Ви можете покладатися на Credit Agricole, адже ми:
Дбаємо про Ваше здоров’я та безпеку. Для нас важливо не лише те, що Ви робите, а і як Ви почуваєтесь. Тому ми пропонуємо:
страхування життя для Вас і Ваших дітей до 18 років із першого робочого дня;
медичне страхування після трьох місяців роботи;
медичне страхування дітей у багатодітних родинах (три дитини і більше) після трьох місяців роботи;
психологічна підтримка: індивідуальні консультації для Вас і родичів (за потреби — з військовим психологом або психіатром);
коучингова підтримка;
юридичні консультації для військових та їхніх рідних;
можливість звертатися по допомогу на власне лікування або на лікування близьких родичів у межах програми Фонд «Справжня турбота»;
програму «Рідна домівка» — благодійну допомогу співробітникам, які опинилися у складних житлових умовах внаслідок збройної агресії рф.
Підтримуємо Ваш work-life balance. Ми поважаємо Ваші пріоритети та допомагаємо зберігати здоровий баланс між роботою і життям.
Ви матимете можливість узгодити з керівником гнучкий графік та формат роботи: два дні в офісі та три дні з дому.
додаткові чотири дні відпустки (разом — 28 календарних днів на рік) дадуть Вам більше часу на відпочинок та відновлення.
Розвиваємо Вашу експертизу та професійну впевненість.
Культура lifelong learning у дії. Менторство, мікрокурси електронного навчання, корпоративна бібліотека та сучасні формати розвитку дозволять Вам навчатися у комфортному темпі та посилювати професійну впевненість.
Поглиблення експертизи у потрібному напрямі. У нас працюють окремі програми, що дозволять рости у конкретних сферах:
— Агрошкола — знання у сфері агробізнесу
— Проксіміті Університет — розвиток співробітників мережі
— Школа менеджменту — розширення управлінських компетенцій та потенціалу
— Сезони лідерства — розвиток лідерського потенціалу
— Міжнародні програми розвитку талантів у межах Credit Agricole Group.
Розвиток hard та soft skills завдяки внутрішнім та зовнішнім навчальним програмам.
Підтримка у вивченні мов. Якщо для Вашої ролі потрібна англійська — банк забезпечить безкоштовні групові курси після трьох місяців роботи. Ви також можете отримати спеціальні знижки на вивчення англійської та французької для себе, Вашої дитини чи близького родича.
Можливості кар'єрного зростання. Ми підтримуємо внутрішню мобільність — вертикальний чи горизонтальний розвиток, або переходити в інші команди й напрями.
Простір для Ваших ідей. У Credit Agricole цінують ініціативність: Ви зможете пропонувати рішення, впливати на зміни та реалізовувати власні проєкти у великому, стабільному та відкритому до нового банку.
Піклуємося про те, що для Вас найдорожче — підтримуємо Вашу родину.
Для нас важливо, щоб Ви могли бути поруч із рідними у важливі моменти. Тому ми пропонуємо:
28 днів відпустки для батька при народженні малюка;
відпустку для батьків першокласників, щоб провести цей день разом із дитиною;
оплачений вихідний у день Вашого народження.
Ми також підтримуємо Вашу родину матеріально:
— при народженні дитини або у разі втрати близького родича;
— подарунками дітям на 1 вересня та Різдво;
— благодійною допомогою у разі, якщо Ви або Ваші близькі постраждали, у межах програми «Підтримаємо рідних».
Забезпечуємо прозорі умови працевлаштування та впевненість у завтрашньому дні.
Працюємо відповідно до КЗпП України. Офіційне працевлаштування, усі соціальні гарантії, дотримання норм і правил — Ви можете бути впевнені у стабільності та передбачуваності Ваших умов.
Система бонусів і премій. Залежно від підрозділу, Ви можете розраховувати на річні, квартальні або щомісячні премії — прозорі й прив’язані до результатів.
Програми визнання найкращих. Ми цінуємо високу ефективність, ініціативність і командну роботу — регулярні програми визнання дозволяють відзначати співробітників, які роблять більше та надихають інших.
Програми лояльності для співробітників. Спеціальні умови кредитування, іпотеки та інші фінансові пропозиції роблять Ваші плани більш досяжними.
Відповідальність і турбота про суспільство. Соціальні та волонтерські ініціативи, донорство, екопроєкти, благодійні програми — у Credit Agricole Ви працюєте в організації, яка діє чесно й думає про людей.
Створюємо комфортні умови щоденної роботи:
Зручна локація головного офісу. Ми працюємо у центрі Києва, поруч зі станцією метро
Безперервність роботи за будь-яких умов. Офіс обладнаний генератором, тож Ви можете бути впевнені, що матимете стабільне живлення й доступ до інструментів для роботи.
Сучасний простір. Відкритий open space для командної співпраці, окремі зони для концентрації, кімната для матері та дитини, а також облаштовані кухні на кожному поверсі — для зручності протягом дня.
Необхідні інструменти — від нас. Надаємо все потрібне для виконання Ваших обов’язків: робочий ноутбук, гарнітуру, за потреби — мобільний зв’язок.
Запрошуємо приєднатися тих, хто хоче зростати та будувати майбутнє разом з нами.
