Керівник відділу технічного обслуговування обладнання

Ми — NDA Recruitment, агенція, яка допомагає знайти цікаву та гідну роботу на сучасних виробництвах в оборонній сфері. Якщо ти маєш досвід керівництва виробничими процесами і хочеш розвиватися в стабільній та підтримуючій команді — ця пропозиція саме для тебе!

Обов’язки:

• Організовувати та координувати роботу відділу технічного обслуговування обладнання, забезпечуючи його безперебійну та ефективну експлуатацію.
• Планувати, розподіляти та контролювати виконання завдань між працівниками служби технічного обслуговування відповідно до затверджених графіків.
• Забезпечувати своєчасне проведення профілактичних, ремонтних та відновлювальних робіт на обладнанні.
• Контролювати дотримання вимог охорони праці, промислової безпеки та технічних стандартів.
• Взаємодіяти з виробничими та суміжними підрозділами для оперативного вирішення технічних питань і підвищення ефективності роботи обладнання.
• Аналізувати причини несправностей, впроваджувати заходи щодо мінімізації простоїв та підвищення надійності устаткування.
• Розвивати професійні компетенції команди, підтримувати високий рівень залученості та мотивації працівників.
• Готувати звітність щодо діяльності відділу, аналізувати ключові показники та ініціювати покращення процесів технічного обслуговування.

Твої навички:

• Маєш вищу технічну освіту та досвід керівної роботи у сфері технічного обслуговування, ремонту або експлуатації обладнання від 2 років.
• Добре розумієш принципи роботи промислового обладнання, організацію ремонтних процесів і технічного сервісу.
• Маєш досвід управління командою, ефективного планування ресурсів та координації робіт.
• Володієш навичками аналізу технічних проблем, прийняття рішень та впровадження покращень.
• Вмієш налагоджувати ефективну взаємодію між підрозділами та підтримувати команду в досягненні спільних цілей.
• Прагнеш професійного розвитку та вдосконалення виробничих і управлінських процесів.

Що пропонуємо ми:

• Бронювання працівників;
• Офіційне працевлаштування;
• Дотримання норм охорони праці;
• Бонуси за рекомендацію нового працівника;
• Роботу на сучасному виробничому обладнанні;
• Матеріальна допомога при нещасних випадках;
• Навчання на внутрішніх ресурсах компанії та можливість ініціювати власне.