Рекрутер

Рекрутер

Nice Development — компанія-девелопер, яка об'єднала команду професіоналів у сфері будівництва житлових комплексів. Наша мета — розробка та будівництво сучасних житлових проєктів, які відповідають потребам ринку нерухомості.

Зараз ми активно масштабуємо бізнес та розширюємо команду. У зв’язку зі зростанням шукаємо рекрутера, який допоможе швидко та якісно закривати актуальні вакансії й формувати сильну команду.

Про роль

Це роль для людини, яка любить рекрутинг, вміє швидко знаходити потрібних спеціалістів і комфортно працює в умовах великої кількості паралельних вакансій.

Ми шукаємо рекрутера, який:

• бере на себе вакансію від моменту отримання запиту до виходу кандидата;
• вміє самостійно організувати пошук і побудувати ефективну воронку;
• вміє оцінювати не лише досвід, а й мотивацію та відповідність позиції;
• комфортно комунікує з керівниками та кандидатами;
• орієнтований на результат і якість найму.

🧠 Основні задачі

• повний цикл рекрутингу — від отримання заявки до виходу кандидата;
• одночасне ведення кількох вакансій різного рівня;
• пошук кандидатів через job-сайти, LinkedIn, соціальні мережі та інші канали;
• проведення первинних інтерв'ю та оцінка кандидатів;
• формування та ведення воронки кандидатів;
• координація співбесід та комунікації між кандидатом і hiring manager;
• супровід кандидата на всіх етапах процесу найму;
• підготовка та узгодження оферів;
• участь у формуванні ефективної рекрутингової стратегії;
• ведення рекрутингової звітності та контроль результативності найму.

👤 Що для нас важливо

• від 1 року досвіду в рекрутингу;
• досвід повного циклу підбору персоналу;
• досвід одночасного ведення декількох вакансій;
• розуміння сучасних інструментів та каналів пошуку кандидатів;
• сильні комунікаційні та переговорні навички;
• структурність та вміння організувати власну роботу;
• проактивність і самостійність;
• орієнтація на результат та швидкість закриття вакансій;
• вміння працювати в динамічному середовищі.

Буде перевагою

• досвід у будівельній, девелоперській, логістичній або виробничій сфері;
• досвід закриття вакансій робітничих та операційних спеціальностей;
• досвід роботи з KPI у рекрутингу.

💼 Ми пропонуємо

• гібридний формат роботи;
• роботу в компанії, яка активно зростає та масштабується;
• різнопланові вакансії та можливість працювати з різними рівнями позицій;
• можливість впливати на процес рекрутингу та пропонувати власні рішення;
• підтримку професійних ініціатив;
• рівень заробітної плати обговорюється індивідуально залежно від досвіду/

Якщо тобі подобається динамічний рекрутинг, багато комунікації, різнопланові вакансії та відчутний результат своєї роботи — будемо раді познайомитися.