Керуючий партнер клініки ментального здоров’я

Інвестиційна копманія створює в Україні новий бізнес у сфері ментального здоров’я з потенціалом розвитку у мережу клінік.
 
 Наше бачення - інтегрована модель допомоги, що поєднує доказову психіатрію та психотерапію, мультидисциплінарний підхід, сучасні медичні та нейротехнології, системне оцінювання стану пацієнта та клінічних результатів, а також високі стандарти пацієнтського досвіду.
 
 Модель має охоплювати цілісний шлях пацієнта: від оцінки стану й діагностики до персоналізованого плану лікування, координації між спеціалістами та довгострокового супроводу.
 
 Проєкт перебуває на етапі фіналізації клінічної та бізнес-моделі. Концепція, фінансова модель і ринкова аналітика вже опрацьовані, але ми не вважаємо їх остаточними.
 
Ми шукаємо не найманого директора для реалізації готової концепції, а підприємця, який стане партнером  у створенні цього бізнесу: критично перевірить наші припущення, разом з нами та клінічними експертами сформує оптимальну модель, а після інвестиційного рішення очолить її реалізацію та стане співвласником компанії.
 
Чому це може бути цікаво партнеру
 
 Компанія бере на себе роль провідного інвестора та надає проєкту:
 
 • поетапне фінансування без необхідності залучати зовнішній раунд на старті;
 • вже опрацьовані концепцію, фінансову модель і дослідження ринку;
 • доступ до клінічних експертів та профільних консультантів;
 • підтримку компаніі у стратегії, фінансах, юридичних питаннях та побудові команди;
 • можливість стати співвласником бізнесу та безпосередньо впливати на його стратегію, модель і розвиток.
 
 Ми очікуємо від партнера не виконання заданого плану, а незалежного підприємницького погляду та особистої відповідальності за результат.
 
Мандат Керуючого партнера
 
Сформувати бізнес-модель
 
 • Критично оцінити та фіналізувати концепцію, цільові сегменти, портфель послуг, позиціонування та економічну модель.
 • Перевірити попит, готовність платити, ціноутворення та основні канали залучення пацієнтів.
 • Сформувати фінальний бізнес-кейс, бюджет, потребу в капіталі та план розвитку.
 • Змінювати початкові припущення , якщо факти та економіка показують кращий шлях.
 
Запустити та побудувати бізнес
 
 Після позитивного інвестиційного рішення:
 
 • взяти повну відповідальність за запуск першої клініки в Хмельницькому;
 • сформувати команду, операційну модель та пацієнтський шлях;
 • разом із медичним керівництвом забезпечити клінічну та регуляторну готовність;
 • побудувати стабільний потік пацієнтів і комерційно життєздатну модель;
 • відповідати за P&L, грошовий потік, CAPEX та ефективність використання капіталу.
 
Створити компанію, здатну масштабуватися
 
 • Довести життєздатність та економіку першої клініки.
 • Побудувати сильну управлінську систему та команду.
 • Стандартизувати модель там, де це необхідно для наступних локацій.
 • Після підтвердження результатів сформувати план розвитку мережі.
 
 
 Це не класична позиція CEO з бонусною часткою.
 
 Керуючий партнер входить у проєкт до фінального інвестиційного рішення і бере участь у формуванні самого бізнесу.
 
Компанія та партнер погоджують цілі кожного етапу, бюджет, необхідні ресурси, межі повноважень та ключові рішення, які залишаються на рівні інвестиційного комітету.
 
 У межах погодженого мандату партнер має широку самостійність. Чим сильніше він демонструє підприємницьку зрілість, відповідальність і результат, тим менше операційного втручання потребує бізнес з боку компаніі.
 
 Фінансування здійснюється поетапно та залежить від результатів попереднього етапу.
 
 Партнер отримує операційну винагороду та частку в компанії. Структура частки, вестинг і прив’язка до ключових етапів обговорюються індивідуально. Також можлива участь партнера власним капіталом.
 
 Умови співпраці на етапі до інвестиційного рішення, включно з винагородою та сценарієм у разі No-Go, погоджуються до початку роботи.
Спільна економічна мотивація компаніі та партнера - зростання вартості компанії.
 
Кого ми шукаємо
 
Насамперед підприємця та сильного оператора, а не адміністратора готової структури.
 
 Для нас принципово важливі:
 
 • доведений досвід створення бізнесу або значного нового напрямку з нуля;
 • суттєвий особистий комерційний результат, підтверджений цифрами та рекомендаціями;
 • повна відповідальність за P&L, бюджет і бізнес-результат;
 • здатність знаходити працюючу бізнес-модель, а не лише виконувати затверджений план;
 • сильне розуміння економіки бізнесу, грошового потоку та роботи з капіталом;
 • самостійність, підприємницьке мислення та здатність приймати рішення в умовах невизначеності;
 • готовність зробити цей бізнес своїм основним професійним фокусом на найближчі декілька років.
 
 Сильною перевагою буде досвід у healthcare, mental health, wellness або приватній медицині, запуск клініки чи іншого медичного бізнесу, масштабування сервісних компаній та робота з інвесторами.
 
 Медична освіта для цієї ролі не є обов’язковою. Клінічні рішення, протоколи та безпека мають залишатися відповідальністю медичного керівництва. Керуючий партнер відповідає за бізнес і повинен уміти працювати в партнерстві з сильними клінічними фахівцями.
 
Як виглядає успіх
 
До інвестиційного рішення: підтверджені ключові припущення щодо попиту й економіки, фіналізована клінічна, операційна та фінансова модель, визначені команда, бюджет і план запуску.
 
Після запуску: перша клініка працює в межах погодженого бюджету, має стабільний потік пацієнтів і життєздатну економіку, а модель дає підстави для подальшого масштабування.
 
Ми шукаємо людину, яка хоче не просто очолити клініку, а разом з компанією побудувати бізнес, співвласником якої вона стане.