Помічник / помічниця члена правління

Помічник / помічниця члена правління, приєднуйся до команди Укренерго!

Ми – Національна енергетична компанія Укренерго:

• майже 8-тисячна команда працівників з унікальним професійним досвідом;
• оператор системи передачі електроенергії, який є частиною енергосистеми континентальної Європи ENTSO-E;
• сучасна, прозора національна компанія, яка постійно модернізує свої мережі та впроваджує нові технології;
• з 1998 року гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави.

Ми пропонуємо:

• Стабільність: офіційне працевлаштування, регулярна та прозора заробітна плата, щомісячні та річні премії за результатами роботи, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Розвиток: корпоративні тренінги, професійне навчання, Інститут внутрішніх тренерів, система дистанційного навчання.
• Масштабні проєкти: проєкти з розвитку мережі, ІТ-проєкти, імплементація законів України в сфері енергетики відповідно до стандартів ЄС.
• Додаткові гарантії: корпоративний лікар, підтримка батьківства, виплати мобілізованим колегам, щорічна матеріальна допомога на оздоровлення, можливість бронювання.

Основні задачі:

• Організаційно-адміністративна підтримка члена правління.
• Планування та координація робочого графіка, ведення календаря зустрічей і заходів.
• Організація та супровід нарад, зустрічей, переговорів і службових відряджень.
• Підготовка презентацій, довідкових, аналітичних та інформаційних матеріалів.
• Опрацювання вхідної та вихідної кореспонденції, контроль документообігу в СЕД АСКОД.
• Контроль виконання доручень, наказів, розпоряджень та протокольних рішень.
• Взаємодія зі структурними підрозділами компанії та зовнішніми партнерами.
• Організація комунікацій, прийом відвідувачів і телефонних дзвінків.
• Забезпечення ефективної роботи офісу керівника.

Наші очікування:

• Вища освіта за напрямами: право, економіка, менеджмент, публічне управління, міжнародні відносини або суміжними спеціальностями.
• Досвід роботи помічником керівника, персональним асистентом, executive assistant або на аналогічних посадах від 3 років.
• Досвід підтримки керівників рівня топменеджменту буде перевагою.
• Англійська мова на рівні не нижче Intermediate.
• Впевнене володіння Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Досвід роботи із системами електронного документообігу, зокрема СЕД АСКОД або аналогічними системами.
• Практичний досвід використання КЕП.
• Навички роботи з Microsoft Teams, Zoom та іншими інструментами ділової комунікації.
• Високий рівень організованості, відповідальності, уважності до деталей та комунікаційних навичок.
• Уміння працювати в режимі багатозадачності та з конфіденційною інформацією.

НЕК «Укренерго» гарантує рівні права та можливості для кандидатів та працівників на усіх етапах  співпраці з компанією. Ми ставимось до людей чесно, покладаючись на потенціал, професійні компетенції, результати роботи і відповідність корпоративним цінностям.

Доброчесність є основою наших корпоративних цінностей, що проявляється у дотриманні вимог законодавства, внутрішніх документів НЕК «Укренерго», етичних стандартів. З огляду на це всі кандидати на посади та працівники НЕК «Укренерго» проходять комплаєнс-перевірки.

Проведення таких перевірок є засобом реалізації принципу нульової толерантності до корупції, закріпленого в Антикорупційній програмі НЕК «Укренерго».

НЕК Укренерго є компанією, дружньою до ветеранів, співпрацює з Українським ветеранським фондом  і розробила власну корпоративну програму РАЗОМ із підтримки ветеранів та ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування та адаптації українських військових по завершенню служби.

За наявності двох кандидатів/ок з відповідним рівнем експертизи, НЕК Укренерго надасть перевагу працевлаштуванню ветерана або ветеранки.

У разі позитивного рішення по вашій кандидатурі зворотній зв'язок надається протягом двох тижнів. В іншому випадку, ми вносимо ваше резюме до зовнішнього кадрового резерву компанії, і на момент появи вакансії, яка відповідає вашому досвіду і кваліфікації, ми запропонуємо вам її для розгляду.

У випадку, якщо кандидат на посаду або працівник компанії, зіштовхнулись з можливими ознаками фаворитизму або протекціонізму (надання необґрунтованої переваги іншому кандидату або працівнику за особистими симпатіями, родинними зв’язками, ознаками знайомства (дружніх відносин), а не за діловими та професійними якостями), ви завжди можете звернутися з відповідним зверненням на лінію довіри за номером тел.:  або на електронну скриньку з детальним описом ситуації яка склалася у вас під час працевлаштування.

Надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку наданих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

До зустрічі в Укренерго!