Директор/Директорка Департаменту ліцензування*

Національний банк України оголошує відбір на посаду «Директор/Директорка Департаменту ліцензування».

Функціональні завдання за посадою:

• Формування та реалізація політики Національного банку у сфері ліцензування та реєстрації банків, небанківських фінансових установ, реєстрації платіжних систем та суб'єктів платіжної інфраструктури;
• Реалізація мандату Національного банку та забезпечення його інституційної спроможності як регулятора фінансового ринку;
• Належне функціонування Департаменту ліцензування як єдиного власника процесу ліцензування у Національному банку та підтримання іміджу Національного банку як сучасного відкритого прозорого професійного регулятора фінансового ринку;
• Організація, належне та своєчасне виконання та контроль за виконанням процесу погодження статутів юридичних осіб, які мають намір здійснювати банківську діяльність як первинного етапу створення нового банку, забезпечення перевірки відповідності заявників вимогам законодавства щодо доступу у банківський сектор;
• Організація, належне та своєчасне виконання та контроль за виконанням процесу погодження призначення та визначення відповідності професійної придатності та ділової репутації керівників банку/філій іноземних банків, керівників підрозділу внутрішнього аудиту банку;
• Організація, належне та своєчасне виконання та контроль за виконанням процесу здійснення оцінки структури власності банків, небанківських фінансових установ, юридичних осіб як однієї з ключових ліцензійних умов;
• Організація, належне та своєчасне виконання та контроль за виконанням процесу розгляду пакетів документів про припинення здійснення банківської діяльності: ліквідації банку за рішенням власників або припинення банківської діяльності без ліквідації юридичної особи.

Що ми пропонуємо:

• Можливості для професійного розвитку  в стабільній та прозорій організації;
• Бути дотичним/дотичною до трансформації державної інституції, що має ключовий вплив на розвиток та стійкість фінансової системи країни, особливо під час війни;
• Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI) та інші матеріальні заохочення;
• Добровільне медичне страхування, онлайн сервіс психологічного консультування, корпоративне недержавне пенсійне страхування;
• Програми навчання;
• Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
• Команду однодумців, які прагнуть досягнути спільної амбітної мети.

 Наші очікування від кандидата:

• Вища освіта (магістр, спеціаліст) у галузі знань “Право” (бажаний напрямок базової освіти) за спеціальністю “Право”, “Міжнародне право” та/або “Управління та адміністрування”, та/або “Соціальні та поведінкові науки” за спеціальністю “Економіка”, “Міжнародні економічні відносини” чи еквівалентна;
• Знання законодавства України, кращих світових практик з питань реєстрації та ліцензування банків та їх відокремлених підрозділів, корпоративного управління в банках, ліцензування діяльності з переказу коштів та обміну валют, реєстрації платіжних систем та суб'єктів платіжної інфраструктури;
• Стаж роботи на керівних посадах в банківському секторі економіки не менше трьох років;
• Бездоганна ділова репутація;
• Володіння англійською мовою на рівні B2.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.