Технічний директор

КЕРІВНИК ТЕХНІЧНОГО ПІДРОЗДІЛУ МЕРЕЖІ ЗАКЛАДІВ Київ

Шукаємо відповідального та системного керівника технічного підрозділу, який забезпечуватиме безперебійну роботу обладнання, інженерних систем і технічної інфраструктури мережі пивних закладів.Нам потрібна людина, яка вміє організувати роботу технічної команди, оперативно вирішувати аварійні ситуації, контролювати якість ремонтів і витрати, а також запобігати поломкам завдяки системному технічному обслуговуванню.

Основні обов’язки:

1. Організація технічного обслуговування всіх закладів мережі.Контроль справності обладнання, інженерних комунікацій та технічних систем.Забезпечення безперебійної роботи електрики, водопостачання, каналізації, вентиляції, кондиціонування та опалення. Організація планових оглядів, профілактичних робіт і своєчасного усунення несправностей. Управління ремонтами та аварійними ситуаціямиОрганізація оперативного реагування на технічні несправності в закладах.Визначення пріоритетності заявок залежно від впливу на роботу закладу.Координація роботи штатних технічних працівників і зовнішніх підрядників.Контроль строків, якості та вартості ремонтних робіт.Аналіз причин повторних поломок і впровадження заходів для їх попередження.
2. Управління технічним підрозділом.Планування роботи технічної команди та розподіл завдань.Контроль виконання заявок і дотримання встановлених строків.Формування графіків планового обслуговування.Організація обліку обладнання, інструментів, запасних частин і витратних матеріалів.Розроблення технічних регламентів, чек-листів і стандартів роботи.Контроль дотримання правил охорони праці та техніки безпеки.Бюджетування та контроль витратПланування бюджету технічного обслуговування та ремонтів.Контроль витрат на запчастини, матеріали, обладнання й послуги підрядників.Пошук можливостей для оптимізації витрат без погіршення якості та безпеки.Контроль обґрунтованості закупівель і використання матеріалів.Підготовка регулярної звітності для керівництва щодо витрат, несправностей і виконаних робіт. Відкриття та модернізація закладівУчасть у технічному плануванні нових закладів і реконструкцій. Досвід роботи у сфері технічної експлуатації комерційних приміщень, ресторанів, пабів, готелів або торговельних мереж.Досвід управління технічним персоналом і підрядниками.Розуміння принципів роботи електричних, сантехнічних систем. Уміння організовувати роботу за заявками, пріоритетами та строками виконання.Відповідальність, системність, оперативність і практичний підхід до вирішення проблем.Готовність регулярно відвідувати заклади мережі в Києві.

Ми пропонуємо

Можливість професійного і фінансового розвитку разом із мережею.Якщо ви вмієте організовувати технічні процеси, контролювати витрати та забезпечувати стабільну роботу обладнання — будемо раді бачити вас у команді.Надсилайте резюме із зазначенням досвіду управління технічними службами та кількості об'єктів, які перебували у вашій відповідальності.

Як відгукнутися 

Чекаємо на Ваші резюме в відгуки та на пошту.

вайбер HR