Менеджер з дистанційного навчання

ТАС АГРО — провідний агрохолдинг з понад 18-річним досвідом, який обробляє понад 80 тис. га землі.

Ми — команда з понад 1 500 працівників та співпрацюємо з близько 25 тис. пайовиків.

Наші основні напрямки — рослинництво, тваринництво, зберігання та переробка зернових. Ми вирощуємо зернові, олійні та нішеві культури, працюючи на території Чернігівської, Київської, Вінницької, Кіровоградської та Миколаївської областей.

У нашому арсеналі — 8 елеваторів із загальною потужністю зберігання до 355 тис. тонн та 6 тваринницьких комплексів з ВРХ.

Долучайся до команди Агрогероїв — ми щодня рухаємо агро вперед.

Вакансія: E-learning & Development Manager

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого дня.
• 100% офіційну оплату праці: аванс + основна частина.
• Оплачувану відпустку — 24 календарні дні та лікарняні.
• Програму підтримки ментального здоров’я — ми дбаємо про добробут кожного співробітника.
• Навчання англійської мови.
• Медичне страхування.
• Ексклюзивні знижки від партнерів.
• Компенсацію занять спортом.
• Гібридний формат роботи — поєднання офісу в центрі Києва та віддаленої роботи.
• Можливість реалізовувати власні ідеї та розвиватися у сучасній, стабільній і соціально відповідальній компанії.

Твої обов’язки:

• Створення інтерактивних e-learning курсів у Articulate 360 (Rise / Storyline) для розвитку soft skills, лідерських і професійних компетенцій.
• Перетворення експертних знань на навчальні продукти: проведення інтерв’ю з внутрішніми експертами, структурування інформації, розробка сценаріїв, практичних завдань, симуляцій і тестів.
• Розвиток та адміністрування LMS: створення каталогів і навчальних траєкторій, налаштування автопризначення, тестування та нагадувань, контроль проходження навчання.
• Підготовка дашбордів і звітності в Excel, аналіз результатів навчання, Completion Rate, результатів тестування, CSI/NPS та динаміки навчання за підрозділами.
• Автоматизація процесів створення навчального контенту та використання AI-інструментів для роботи з текстами, зображеннями, відео та методологією.
• Участь у HR-проєктах у напрямках Performance Management, Talent Management та розвитку працівників.
• Самостійне ведення навчальних проєктів — від ідеї до запуску.

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи у L&D / E-learning від 2 років.
• Практичний досвід роботи з Articulate 360 (Rise / Storyline).
• Розуміння принципів створення сучасного навчального контенту.
• Досвід роботи з LMS.
• Впевнене володіння Microsoft Office, особливо Excel.
• Навички роботи з внутрішніми експертами та стейкхолдерами.
• Системне та аналітичне мислення.
• Розуміння потреб користувача та вміння створювати навчання, яке хочеться проходити.
• Відкритість до нових технологій та активне використання AI-інструментів у роботі.

Буде великим плюсом: досвід проведення командного навчання онлайн або офлайн, навички роботи з Adobe Illustrator, Premiere Pro, Miro, Mentimeter, Padlet, Zoom, Teams та англійська мова на рівні B1.

Ми відкриті, сучасні та ділимося нашим життям у соцмережах — знайомся ближче:

TikTok: https://www.tiktok.com/@tas_agro
Instagram: https://www.instagram.com/tasagro.ua/
Facebook: https://www.facebook.com/tasagro
YouTube: https://www.youtube.com/@tasagro

Надсилай резюме — сіємо майбутнє разом.