Начальник / начальниця департаменту контролю діяльності ППКО та врегулювання суперечок

Начальник / начальниця департаменту контролю діяльності ППКО та врегулювання суперечок, приєднуйся до команди професіоналів Укренерго!

Ми – Національна енергетична компанія Укренерго:

• майже 8-тисячна команда працівників з унікальним професійним досвідом;
• оператор системи передачі електроенергії, який є частиною енергосистеми континентальної Європи ENTSO-E;
• сучасна, прозора національна компанія, яка постійно модернізує свої мережі та впроваджує нові технології;
• з 1998 року гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави.

Ми пропонуємо:

• Стабільність: офіційне працевлаштування, регулярна та прозора заробітна плата, щомісячні та річні премії за результатами роботи, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Розвиток: корпоративні тренінги, професійне навчання, система дистанційного навчання.
• Масштабні проєкти: проєкти з розвитку мережі, ІТ-проєкти, імплементація законів України в сфері енергетики відповідно до стандартів ЄС.
• Додаткові гарантії: медичне страхування, корпоративний лікар, підтримка батьківства, виплати мобілізованим колегам, щорічна матеріальна допомога на оздоровлення.
• Можливість бронювання.

Основні задачі:

• Організація та забезпечення діяльності департаменту щодо контролю за діяльністю постачальників послуг комерційного обліку (ППКО).
• Організація та проведення перевірок стану комерційного обліку електричної енергії на об’єктах електроенергетики.
• Забезпечення достовірності даних комерційного обліку та виконання функцій адміністратора комерційного обліку.
• Організація роботи з розгляду звернень учасників ринку електричної енергії та підготовки відповідей.
• Координація процесів врегулювання суперечок між учасниками ринку електричної енергії.
• Управління командою департаменту, розподіл задач та контроль виконання.
• Взаємодія з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами з питань комерційного обліку електроенергії.
• Забезпечення дотримання нормативних вимог та внутрішніх процедур компанії.

Наші очікування:

• Повна вища освіта (магістр/спеціаліст) за електроенергетичним напрямом підготовки.
• Досвід роботи в галузі електроенергетики від 7 років.
• Досвід управління колективом від 2 років.
• Група з електробезпеки не нижче IV.
• Практичний досвід організації та проведення перевірок на об’єктах електроенергетики, зокрема щодо стану комерційного обліку електричної енергії.
• Досвід розгляду звернень учасників ринку та підготовки офіційних відповідей.
• Досвід організації та проведення процедур врегулювання суперечок.
• Впевнене володіння MS Office.
• Лідерські якості, системне мислення, відповідальність, комунікабельність та орієнтація на результат.
• Готовність до відряджень.

НЕК «Укренерго» гарантує рівні права та можливості для кандидатів та працівників на усіх етапах співпраці з компанією. Ми ставимось до людей доброчесно, покладаючись на потенціал, професійні компетенції, результати роботи і відповідність корпоративним цінностям.

Доброчесність є основою наших корпоративних цінностей, що проявляється у дотриманні вимог законодавства, внутрішніх документів НЕК «Укренерго», етичних стандартів. З огляду на це всі кандидати на посади та працівники НЕК «Укренерго» проходять комплаєнс-перевірки.

Проведення таких перевірок є засобом реалізації принципу нульової толерантності до корупції, закріпленого в Антикорупційній програмі НЕК «Укренерго».

НЕК Укренерго є компанією, дружньою до ветеранів та ветеранок, співпрацює з Українським ветеранським фондом і розробила власну корпоративну програму РАЗОМ для підтримки ветеранів і ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування та адаптації українських військових по завершенню військової служби.

За наявності двох кандидатів/ок з відповідним рівнем експертизи, НЕК «Укренерго» надасть перевагу працевлаштуванню ветерана або ветеранки.

У разі позитивного рішення по вашій кандидатурі зворотній зв'язок надається протягом двох тижнів. В іншому випадку, ми вносимо ваше резюме до зовнішнього кадрового резерву компанії, і на момент появи вакансії, яка відповідає вашому досвіду і кваліфікації, ми запропонуємо вам її для розгляду.

У випадку, якщо кандидат на посаду або працівник компанії, зіштовхнулись з можливими ознаками фаворитизму або протекціонізму (надання необґрунтованої переваги іншому кандидату або працівнику за особистими симпатіями, родинними зв’язками, ознаками знайомства (дружніх відносин), а не за діловими та професійними якостями), ви завжди можете звернутися з відповідним зверненням на лінію довіри за номером тел.: або на електронну скриньку з детальним описом ситуації яка склалася у вас під час працевлаштування.

Надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку наданих вами персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

До зустрічі в Укренерго!