Провідний фахівець/ провідна фахівчиня з соціального розвитку

Провідний фахівець/ провідна фахівчиня з соціального розвитку, приєднуйся до команди професіоналів Укренерго!

Ми:

• майже 8-тисячна команда працівників з унікальним професійним досвідом;
• оператор системи передачі електроенергії, який є частиною енергосистеми континентальної Європи ENTSO-E;
• сучасне, прозоре акціонерне товариство, яке постійно модернізує свої мережі та впроваджує нові технології;
• з 1998 року гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави.

Ми пропонуємо:

• Стабільність: офіційне працевлаштування, регулярна та прозора заробітна плата, щомісячні та річні премії за результатами роботи, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Розвиток: корпоративні тренінги, професійне навчання, Інститут внутрішніх тренерів, система дистанційного навчання.
• Масштабні проєкти: проєкти з розвитку мережі, ІТ-проєкти, імплементація законів України в сфері енергетики відповідно до стандартів ЄС.
• Додаткові гарантії: корпоративний лікар, підтримка батьківства, виплати мобілізованим колегам, щорічна матеріальна допомога на оздоровлення, можливість бронювання.

Основні задачі:

• Впроваджувати вимоги європейських стандартів звітності зі сталого розвитку (ESRS S) у діяльність НЕК «Укренерго».
• Розробляти та актуалізувати внутрішні політики, процедури та інші нормативні документи у сфері сталого розвитку та ESG.
• Реалізовувати корпоративні ініціативи та проєкти у сфері сталого розвитку.
• Здійснювати соціально-екологічний супровід проєктів будівництва та реконструкції відповідно до вимог міжнародних фінансових організацій та інвесторів.
• Проводити моніторинг соціальних та екологічних аспектів реалізації проєктів і готувати відповідну аналітичну та звітну інформацію.
• Взаємодіяти зі структурними підрозділами компанії з питань сталого розвитку та ESG.
• Збирати, аналізувати та систематизувати дані для підготовки звітності зі сталого розвитку.
• Супроводжувати ведення внутрішньої облікової, планової та звітної документації підрозділу.
• Готувати аналітичні матеріали, довідки, презентації та звіти з питань сталого розвитку та ESG.
• Взаємодіяти із зацікавленими сторонами щодо реалізації проєктів у сфері сталого розвитку.

Основні вимоги:

• Вища освіта за одним із напрямів: екологія, економіка, соціологія, менеджмент, міжнародні відносини або суміжними спеціальностями.
• Досвід роботи у сфері сталого розвитку, ESG або корпоративної соціальної відповідальності від 1 року.
• Досвід реалізації проєктів або ініціатив у сфері сталого розвитку.
• Розуміння принципів соціально-екологічного супроводу проєктів будівництва та реконструкції.
• Знання законодавства України у сфері сталого розвитку та ESG, а також міжнародних стандартів ESRS, ЄБРР, МБРР, KfW та ЄІБ.
• Навички підготовки аналітичних матеріалів, звітності та роботи з великими обсягами інформації.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче А2 (Pre-Intermediate).
• Впевнене володіння Microsoft Office та досвід роботи з системами електронного документообігу.
• Готовність до відряджень.
• Розвинені комунікаційні навички, відповідальність та проактивний підхід до роботи.

НЕК «Укренерго» гарантує рівні права та можливості для кандидатів та працівників на усіх етапах співпраці з компанією. Ми ставимось до людей доброчесно, покладаючись на потенціал, професійні компетенції, результати роботи і відповідність корпоративним цінностям.

Доброчесність є основою наших корпоративних цінностей, що проявляється у дотриманні вимог законодавства, внутрішніх документів НЕК «Укренерго», етичних стандартів. З огляду на це всі кандидати на посади та працівники НЕК «Укренерго» проходять комплаєнс-перевірки.

Проведення таких перевірок є засобом реалізації принципу нульової толерантності до корупції, закріпленого в Антикорупційній програмі НЕК «Укренерго».

НЕК Укренерго є компанією, дружньою до ветеранів та ветеранок, співпрацює з Українським ветеранським фондом і розробила власну корпоративну програму РАЗОМ для підтримки ветеранів і ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування та адаптації українських військових по завершенню військової служби.

За наявності двох кандидатів/ок з відповідним рівнем експертизи, НЕК «Укренерго» надасть перевагу працевлаштуванню ветерана або ветеранки.

У разі позитивного рішення по вашій кандидатурі зворотній зв'язок надається протягом двох тижнів. В іншому випадку, ми вносимо ваше резюме до зовнішнього кадрового резерву компанії, і на момент появи вакансії, яка відповідає вашому досвіду і кваліфікації, ми запропонуємо вам її для розгляду.

У випадку, якщо кандидат на посаду або працівник компанії, зіштовхнулись з можливими ознаками фаворитизму або протекціонізму (надання необґрунтованої переваги іншому кандидату або працівнику за особистими симпатіями, родинними зв’язками, ознаками знайомства (дружніх відносин), а не за діловими та професійними якостями), ви завжди можете звернутися з відповідним зверненням на лінію довіри за номером тел.:  або на електронну скриньку з детальним описом ситуації яка склалася у вас під час працевлаштування.

Надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку наданих вами персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».