Менеджер(ка) розвитку карткових продуктів (Product Owner)

АТ «ПроКредит Банк» — це німецький банк зі 100% іноземним капіталом, що входить до складу міжнародної групи ProCredit Holding. Ми працюємо для підтримки розвитку та зростання малого та середнього бізнесу, а також приватних клієнтів. Для підсилення нашої команди, шукаємо менеджера(ку) розвитку карткових продуктів в управління розвитку роздрібного бізнесу (product owner карткових продуктів) в місті Київ.

Функціональні обов’язки:

• Формування бачення та продуктової стратегії карток, управління дорожньою картою
• Аналіз потреб клієнтів і ринку, пошук точок зростання та покращення UX
• Управління життєвим циклом карткового продукту: запуск, оптимізація, розвиток
• Постановка бізнес-вимог, пріоритизація backlog, супровід розробки та тестування
• Взаємодія з внутрішніми командами та платіжними системами
• Контроль ключових метрик продукту та управління його дохідністю

Вимоги до кандидатів:

• Вища економічна освіта
• Досвід роботи в роздрібному банківському бізнесі або фінтеху — від 3 років
• Досвід у розробленні та впровадженні роздрібних продуктів — від 1 року
• Знання законодавства й основних нормативних актів, що регламентують діяльність банків
• Розуміння процесів розроблення продукту, зон відповідальності команд, володіння навичками спілкування з іншими підрозділами банку та користувачами
• Англійська — B2+

Буде перевагою:

• Досвід розробки/залучення зарплатних проєктів
• Досвід роботи з банківськими CRM-системами
• Знання методології Agile
• Знання специфіки цифрових каналів продажу
• Уміння працювати з Miro

Чому саме ми?

Повністю оплачуване медичне страхування з першого робочого дня в штаті

Well-being програма та підтримка work-life balance: ми організовуємо заходи і воркшопи для покращення mental health

Стабільний дохід, фіксовану заробітну плату та прозорі умови зростання

Зручний графік роботи з 8:45 до 17:15 (5/2)

Гібридний формат, який дозволяє щотижня обирати дні для віддаленої роботи, зберігаючи баланс між професійним і особистим життям

Комфортний та сучасний офіс, який працює навіть під час відключень електроенергії, обладнаний укриттям та Game room, з настільними іграми, тенісом та більярдом

Індивідуальний план адаптації та менторство від найдосвідченіших колег, що забезпечить комфортну інтеграцію в команду

Інвестиції в постійний розвиток — локальні та закордонні тренінги, курси англійської мови та навчання в ProCredit Academy (Німеччина)

Етапи відбору:

Телефонне інтерв’ю -> Онлайн тестування -> Співбесіда з рекрутером та керівником -> Job offer

ПроКредит Банк підтримує принципи рівних можливостей, інклюзивності та безбар’єрності, створюючи робоче середовище, вільне від дискримінації та упереджень. Ми відкриті до працевлаштування ветеранів і ветеранок, та за рівних професійних компетенцій надаємо їм перевагу.

Ми розглянемо резюме та зв'яжемося з вами протягом 7-ми робочих днів. Якщо наразі ваші навички не відповідають вакансії, ми збережемо ваше резюме в базі потенційних кандидатів. Слідкуйте за нашими оновленнями — можливо, ви знайдете ідеальну вакансію для себе зовсім скоро.

Надсилайте резюме та обирайте надійне майбутнє разом з ПроКредит Банком!