Globe7 Luxury Travel — компанія, яка створює ексклюзивні подорожі преміум-класу для клієнтів. Ми є командою з 33 експертів, які об’єднують свій досвід для забезпечення найкращого сервісу для VIP-клієнтів. Співпраця з нами — це можливість працювати віддалено, отримувати високу заробітну плату та здобувати досвід в організації люксових подорожей.
Наш Website — globe7.com
Місія ролі:
CFO відповідає за три речі: фінансову безпеку бізнесу, стійкість фінансової інфраструктури та достовірну управлінську картину для власниці. Це роль з прямим впливом на рішення. Ви працюєте напряму з CEO & Owner і будуєте фінансову архітектуру компанії, а не лише підтримуєте те, що вже є.
На що зважатимемо при відборі:
- 5+ років на позиції CFO або Finance Director. Пріоритет: сфера послуг, туризм, hospitality, IT, міжнародні компанії.
- Робота з іноземними юрисдикціями. Практичний досвід фінансового та податкового структурування компаній за кордоном (наприклад, Велика Британія, ЄС, ОАЕ). Розуміння того, як побудувати групу юросіб так, щоб розмежувати потоки та захистити основний бренд від ризиків.
- Банківська інфраструктура та комплаєнс. Досвід відкриття розрахункових і мерчант-рахунків, проходження KYC/AML-перевірок, зняття блокувань і врегулювання запитів банків та платіжних установ (традиційні банки, EMI, платіжні провайдери).
- Мультивалютність. Управління фінансами в кількох валютах, облік курсових різниць, інструменти хеджування валютних ризиків, казначейство.
- Побудова управлінського обліку. Досвід трансформації: від розрізнених таблиць до централізованої системи. Ви знаєте, як налаштувати регулярний випуск P&L, балансу, Cash Flow та аналітики ефективності.
- Робота з аутсорсинговими бухгалтерами в кількох країнах: постановка задач, контроль якості та дедлайнів локальної звітності.
- Англійська на рівні не нижче B2+/C1. Ви вільно ведете переговори з банками, аудиторами та міжнародними партнерами.
Буде перевагою:
- Розуміння фінансової моделі travel- або агентського бізнесу: передоплати постачальникам, депозити клієнтів, комісійна модель, сезонність.
- Досвід роботи з QuickBooks та Monday.com (або аналогами) і впровадження фінансового стеку з нуля.
- Досвід першого CFO в компанії, що росте: побудова функції «з чистого аркуша».
- Розуміння прийому оплат у криптоактивах і пов'язаних комплаєнс-вимог.
- Професійні сертифікації: ACCA, CIMA, CPA або аналогічні.
Про роль:
Стратегічний блок
Юрисдикції та корпоративна структура
Проєктування архітектури юридичних осіб, розмежування фінансових потоків і захист основного бренду від операційних та регуляторних ризиків.
Банківський комплаєнс та інфраструктура
- Побудова й підтримка довгострокових відносин із банками та платіжними установами.
- Відкриття нових розрахункових і мерчант-рахунків під задачі масштабування.
- Оперативне врегулювання запитів комплаєнсу та зняття обмежень і блокувань на рахунках.
- Проєктування схем і платіжних маршрутів для прийому оплат від міжнародних клієнтів.
Податкове планування та бухгалтерський аутсорсинг
- Визначення податкової стратегії в ключових юрисдикціях присутності.
- Налагодження регулярної взаємодії з аутсорсинговими бухгалтерами: постановка задач, контроль якості локальної звітності та дотримання дедлайнів.
Документообіг і стандарти
Розробка регламентів первинного документообігу, що гарантують відповідність вимогам обслуговуючих банків і податкових органів.
Аудит і контроль ризиків
Регулярний внутрішній аудит обліку та залучення зовнішніх профільних експертів для незалежної оцінки процесів.
Операційний блок
Управління грошима та зобов'язаннями
Систематичний контроль залишків на рахунках, дебіторської (AR) і кредиторської (AP) заборгованості.
Трансформація управлінського обліку
Модернізація систем обліку відповідно до зростання бізнесу: перехід від розрізнених таблиць до централізованого стеку (Monday.com + QuickBooks).
Управлінська звітність
Регулярний, точний і своєчасний випуск повного пакета управлінських звітів (P&L, баланси, аналітика ефективності).
Що ми пропонуємо:
- Повністю віддалений формат роботи.
- Роль першого штатного CFO з реальним впливом на архітектуру бізнесу.
- Пряму співпрацю з CEO & Owner.
- Міжнародний контекст: кілька юрисдикцій, валют і ринків.
- Відпустку та лікарняні згідно КЗпП України.
Етапи комунікації:
- Знайомство з HR-директоркою
- Співбесіда з керуючими партнерами
- Фінальна зустріч
- Job Offer
№ вакансії на порталі ДСЗ: 11379067. Актуальність — на дату публікації; перевіряйте на сайті джерела.