ПрАТ «Оболонь» – на 100% українська компанія, один із найбільших вітчизняних виробників пива, безалкогольних і слабоалкогольних напоїв, мінеральної води та квасу
ПРО РОЛЬ
Шукаємо менеджера/менеджерку із внутрішніх комунікацій, який/яка розвиватиме корпоративні канали, забезпечуватиме ефективне інформування співробітників та реалізовуватиме проєкти, спрямовані на зміцнення корпоративної культури й залученості персоналу.
Ця роль передбачає активну взаємодію з керівниками та командами різних підрозділів, створення якісного внутрішнього контенту, організацію корпоративних заходів і вдосконалення комунікаційних процесів.
Нам потрібен фахівець, який уміє перетворювати складну корпоративну інформацію на зрозумілі повідомлення для співробітників і готовий розвивати систему внутрішніх комунікацій великої виробничої компанії.
КЛЮЧОВІ ЗАВДАННЯ
· Брати участь у розробці та реалізації плану внутрішніх корпоративних комунікацій.
· Розвивати систему внутрішнього інформування співробітників центрального офісу та виробничих підрозділів компанії.
· Забезпечувати регулярне наповнення й розвиток внутрішніх каналів комунікації відповідно до аудиторії: корпоративних розсилок, друкованих та онлайн інформаційних ресурсів, стендів та інших форматів.
· Готувати корпоративні новини, інформаційні повідомлення, інтерв'ю зі співробітниками та керівництвом компанії, матеріали про діяльність компанії та її підрозділів.
· Забезпечувати комунікаційний супровід важливих організаційних змін, управлінських рішень і внутрішніх ініціатив.
· Організовувати внутрішні комунікації керівництва зі співробітниками, зокрема звернення, зустрічі та інші формати.
· Брати участь у розвитку корпоративної культури, популяризації цінностей компанії та підвищенні залученості персоналу.
· Планувати й реалізовувати внутрішні комунікаційні кампанії, корпоративні події, професійні та святкові заходи.
· Забезпечувати інформаційний супровід програм навчання, розвитку, визнання досягнень співробітників та інших HR-ініціатив.
· Співпрацювати з HR-підрозділом, керівниками виробничих майданчиків та іншими структурними підрозділами компанії.
· Збирати зворотний зв'язок від співробітників, аналізувати ефективність внутрішніх каналів та пропонувати рішення для їх удосконалення.
· Готувати звітність щодо реалізації внутрішніх комунікаційних проєктів.
КОГО МИ ШУКАЄМО
· Досвід роботи у внутрішніх комунікаціях, корпоративних комунікаціях, HR-комунікаціях або суміжних напрямах від 3 років.
· Вища освіта у сфері комунікацій, журналістики, PR, HR, маркетингу або за суміжним напрямом.
· Досвід ведення корпоративних комунікаційних каналів і створення контенту для внутрішніх аудиторій.
· Відмінні навички написання й редагування текстів, грамотна українська мова.
· Розуміння принципів внутрішніх комунікацій, корпоративної культури та залученості співробітників.
· Досвід організації корпоративних заходів, інформаційних кампаній і внутрішніх проєктів.
· Уміння вибудовувати ефективну взаємодію зі співробітниками та керівниками різних рівнів.
· Організованість, ініціативність, уважність до деталей та здатність самостійно вести кілька проєктів одночасно.
· Досвід роботи у великих компаніях із розгалуженою структурою або виробничими підрозділами буде перевагою.
· Навички роботи з графічними редакторами, інструментами створення презентацій та цифровими комунікаційними платформами будуть перевагою.
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО
· Офіційне працевлаштування та дотримання норм трудового законодавства.
· Роботу в стабільній українській компанії.
· Можливість впливати на розвиток системи внутрішніх комунікацій та корпоративної культури.
· Участь у реалізації комунікаційних проєктів для великої команди співробітників.
· Професійний розвиток, навчання та компенсацію витрат на підвищення кваліфікації.
· Комфортний енергонезалежний офіс на Оболоні – 15 хвилин від метро «Мінська».
· Графік роботи: понеділок–п'ятниця, 8:30–17:15.
Хочеш розвивати корпоративні комунікації та створювати проєкти, які об'єднують людей? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!
Відгукнутися на robota.ua →Схожі вакансії
№ вакансії на порталі ДСЗ: 11377438. Актуальність — на дату публікації; перевіряйте на сайті джерела.