Старший Інженер (Tiber Test Manager)

не вказаноЗарплата
Національний банк УкраїниРоботодавець
КиївМісто
ПовнаЗайнятість
фінанси/аудитГалузь
2026-10-14Опубліковано

Опис вакансії

Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.  Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян. Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.


Функціональні завдання:

  • Виконання функцій тест-менеджера (Test Manager) під час тестування за фреймворком TIBER-UA, контроль за дотриманням вимог фреймворку та методологічних документів.
  • Валідація ключових матеріалів тестування:
    • документів про ініціювання;
    • складу керівної команди (Control Team);
    • обсягу тестування та критичних маркерів (прапорців);
    • відповідності постачальників установленим вимогам;
    • звіту з цільової кіберрозвідки;
    • плану і звітів команд Red Team та Blue Team;
    • підсумкового звіту та плану усунення недоліків.
  • Погодження надання допомоги (leg-up) та внесення змін до плану тестування, участь в ухваленні рішень щодо призупинення або продовження тестування.
  • Оцінювання достатності проведеної установою оцінки ризиків і заходів контролю, забезпечення своєчасної ескалації та врегулювання спірних питань.
  • Взаємодія з керівною командою (Control Team), постачальниками послуг із кіберрозвідки та командою Red Team. Участь у регулярних зустрічах під час активної фази тестування, а також у сесіях відтворення сценаріїв (replay) і командній взаємодії (Purple Teaming).
  • Забезпечення конфіденційності тестування, участь у процедурах деконфліктації (розмежування) тестової активності та реальних кіберінцидентів.
  • Підготовка висновків щодо відповідності тестування вимогам TIBER-UA, моніторинг виконання планів усунення недоліків.
  • Участь у підготовці та актуалізації звіту про загальний ландшафт кіберзагроз (Generic Threat Landscape) для фінансового сектору України.
  • Узагальнення результатів тестування, тенденцій, типових недоліків та найкращих практик у сфері кіберстійкості.
  • Участь у розробленні та вдосконаленні нормативно-правових і методологічних документів із питань тестування кіберстійкості.
  • Забезпечення методологічної підтримки учасників фінансового сектору, участь у навчальних і практичних заходах.
  • Участь у взаємодії з державними органами, суб’єктами національної системи кібербезпеки та міжнародними партнерами.
  • Підготовка аналітичних матеріалів, довідок, звітів та пропозицій щодо розвитку системи тестування кіберстійкості.

Ми пропонуємо:

  • Можливості для професійного розвитку;
  • Можливість бути дотичним до розвитку України;
  • Достойний рівень оплати праці та премій;
  • Програми навчання;
  • Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
  • Медичне страхування;
  • Оплата SportLife;
  • Комфортні умови праці.

Наші очікування від кандидата:

  • Досвід роботи у сфері кібербезпеки, управління кіберризиками або інформаційної безпеки не менше 5 років.
  • Практичний досвід в одному з таких напрямів: тестування на проникнення / Red Teaming, кіберрозвідка (CTI), виявлення та реагування на кіберінциденти (SOC/IR) або управління проєктами з тестування кіберстійкості.
  • Вища освіта ступеня магістра (або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста) у галузі інформаційних технологій, кібербезпеки та захисту інформації, комп’ютерних наук, системного аналізу чи суміжних спеціальностей.
  • Володіння англійською мовою на рівні не нижче B1.
  • Знання фреймворків і стандартів: TIBER-UA, TIBER-EU (у редакції 2025 року), вимоги DORA щодо TLPT (Делегований регламент (ЄС) 2025/1190), MITRE ATT&CK, NIST CSF 2.0, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27005.
  • Поглиблене розуміння діяльності APT-угруповань, їхніх тактик, методів і процедур (TTP) та сценаріїв цільових кібератак, зокрема ландшафту загроз для фінансового сектору України.
  • Знання циклу Threat Intelligence, методів OSINT, аналітичних моделей (Cyber Kill Chain, Diamond Model), а також принципів Red Teaming та Purple Teaming.
  • Технічна обізнаність, достатня для критичного оцінювання планів і звітів Red Team, зокрема у сферах: інфраструктура Windows/Active Directory, мережеві технології, хмарні середовища, засоби EDR/SIEM та ІТ-системи банків.
  • Розуміння підходів до моделювання кібератак та оцінювання спроможностей захисту, виявлення і реагування.
  • Знання законодавства України та нормативно-правових актів Національного банку з питань інформаційної безпеки і кіберзахисту, а також знання правових та етичних меж тестування (персональні дані, OSINT, соціальна інженерія, фізичний доступ).
  • Навички роботи з чутливою інформацією: дотримання принципу «необхідності знання» (need-to-know), протоколу TLP, використання захищених каналів обміну та кодових назв.
  • Навички управління проєктами та ризиками, ескалації й врегулювання спірних питань.
  • Досвід розроблення та аналізу нормативних і методологічних документів, а також підготовки аналітичних звітів українською та англійською мовами.
  • Буде перевагою:
    • Практичний досвід участі в тестуваннях TIBER, TLPT, CBEST або аналогічних програмах у будь-якій ролі (Test Manager, Control Team, TI-провайдер, Red Team).
    • Практичний досвід участі в Purple Teaming або Cyber Resilience Assessment.
    • Досвід роботи у фінансовому секторі або в органі регулювання чи нагляду за фінансовим сектором.
    • Знання методологій CBEST, G7 Fundamental Elements for TLPT, OWASP, NIST SP 800-115.
    • Наявність професійних сертифікацій:
      • загальних: CISSP, CISM, CRISC;
      • профільних: CREST CCSAM/CCSAS, CREST CCTIM/CRTIA, GIAC GCTI/GPEN, OSCP/OSEP, CRTO;
      • з управління проєктами: PMP або PRINCE2.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

  • ветеранам війни в Україні;
  • особам з інвалідністю; 
  • іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України. 

Відгукнутися на robota.ua →Схожі вакансії

№ вакансії на порталі ДСЗ: 11374930. Актуальність — на дату публікації; перевіряйте на сайті джерела.

Схожі вакансії

Усі вакансії за професією →

Київ на KyivVoice

← Усі вакансії