HR-менеджер з навчання та адаптації в Dial Deal
Орієнтовний дохід — 45 000 грн/місяць
Dial Deal — кол-центр у сфері інтернет-продажів. Шукаємо людину, яка допоможе новачкам пройти навчання, впевнено почати роботу та стати частиною команди.
Шукати кандидатів не потрібно — їх залученням займаємося ми. Твоя задача — навчати та супроводжувати їх до самостійної роботи на лінії.
Що потрібно робити:
Навчати кандидатів: знайомити з робочими процесами, скриптами та стандартами спілкування.
Прослуховувати діалоги новачків, розбирати помилки та давати конкретні рекомендації.
Відповідати на запитання й допомагати у складних ситуаціях.
Збирати зворотний зв’язок під час навчання та адаптації.
Оцінювати готовність до роботи й виводити кандидатів на лінію.
Супроводжувати новачків у перші тижні, щоб вони впевнено працювали та залишалися в команді.
Кого шукаємо:
Маєш досвід навчання або адаптації співробітників. Досвід у кол-центрі чи продажах буде перевагою.
Вмієш зрозуміло пояснювати, давати конструктивний зворотний зв’язок і знаходити підхід до різних людей.
Організовано ведеш кількох кандидатів одночасно та доводиш навчання до результату.
Оплата:
1 800 грн за кожного кандидата, який пройшов навчання та пропрацював у Dial Deal понад 14 днів.
Орієнтовний середній дохід — 45 000 грн на місяць. Оплата залежить від кількості кандидатів, які успішно пройшли адаптацію та залишилися працювати.
Маємо офіс у Києві, тому проживання в місті буде великою перевагою — зможеш особисто долучатися до навчання та адаптації новачків.
Відгукнутися на robota.ua →Схожі вакансії
№ вакансії на порталі ДСЗ: 11373982. Актуальність — на дату публікації; перевіряйте на сайті джерела.
