CEO

Group CEO / Генеральний директор групи компаній
Шукаємо Group CEO, який/яка очолить управляючу компанію та відповідатиме за стратегічний розвиток і фінансовий результат диверсифікованої групи бізнесів в Україні та за кордоном.
До портфеля групи входять діючі та нові напрями у сферах retail / fashion, sports, healthcare, energy та investment projects.
CEO працюватиме безпосередньо з власником та інвесторами та управлятиме групою через керівників окремих бізнесів і функціональних директорів.
Основні завдання:
• сформувати довгострокову стратегію розвитку групи на 3–5 років;
• управляти портфелем бізнесів та визначати пріоритети кожного напряму;
• забезпечувати зростання revenue, EBITDA, profitability, cash flow та вартості активів;
• побудувати ефективну модель управляючої компанії та розподіл відповідальності між Group HQ і бізнес-юнітами;
• встановлювати фінансові та операційні KPI для CEO бізнесів і контролювати результат;
• сформувати сильну команду CEO / C-level / Director;
• приймати рішення щодо запуску, масштабування, трансформації або закриття окремих напрямів;
• знаходити нові ринки, бізнес-моделі та інвестиційні можливості;
• брати участь у M&A, придбанні активів та запуску нових інвестиційних проєктів;
• разом із CFO управляти капіталом, фінансуванням та розподілом ресурсів;
• побудувати Group Dashboard та єдину систему управлінської звітності;
• розвивати міжнародні напрями та масштабувати бізнеси за межами України;
• вести переговори з інвесторами, банками, фондами та стратегічними партнерами.
Кого шукаємо:
• 10+ років управлінського досвіду;
• 5–7+ років на рівні CEO / COO / Managing Director / General Manager / Executive Director;
• досвід управління групою компаній, холдингом або кількома бізнес-напрямами одночасно;
• практичний досвід масштабування бізнесу та покращення фінансових результатів;
• сильне розуміння P&L, EBITDA, Cash Flow, Balance Sheet, CAPEX, OPEX;
• досвід побудови та управління C-level командами;
• запуск нових бізнесів, продуктів або напрямів;
• досвід міжнародних ринків та переговорів із партнерами;
• англійська на рівні ведення бізнес-переговорів.
Буде перевагою:
досвід M&A, post-merger integration, залучення капіталу, міжнародної експансії та побудови управляючої компанії з нуля.
Особливо релевантний досвід у retail, healthcare, energy, sports або інших операційно складних / капіталомістких бізнесах.