АТ «ЮНЕКС БАНК» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади Головного економіста з супроводження юридичних осіб (ст. м. Вокзальна)
Основні завдання:
організація та здійснення поточного обслуговування юридичних осіб і фізичних осіб — підприємців;
супроводження відкриття, обслуговування та закриття рахунків, підключення дистанційного банкінгу й інших банківських послуг;
приймання та перевірка клієнтських документів, забезпечення повноти й актуальності клієнтських справ;
супроводження ідентифікації, верифікації та актуалізації даних клієнтів відповідно до внутрішніх процедур Банку;
консультування клієнтів щодо розрахунково-касового обслуговування, платежів, валютних операцій, депозитів та інших продуктів для бізнесу;
координація клієнтських запитів із профільними підрозділами Банку, контроль строків їх опрацювання;
супроводження оформлення договорів, додаткових угод та інших документів у межах повноважень;
виявлення потреб клієнтів, підготовка пропозицій щодо банківських продуктів та участь у розвитку клієнтського портфеля відділення;
опрацювання звернень клієнтів і вирішення поточних питань обслуговування;
виконання управлінських функцій та заміщення начальника відділення в межах наданих повноважень.
Вимоги до кандидата:
досвід у сфері обслуговування клієнтів юридичних осіб та продажів банківських продуктів не менше 1 року;
вища освіта фінансового або економічного спрямування;
знання банківського законодавства, знання Sr Bank;
відмінні комунікативні та лідерські навички;
бездоганна ділова репутація, орієнтація на результат, аналітичне мислення, мобільність.
Ми пропонуємо:
стабільну роботу в банку;
гідний рівень оплати праці;
оформлення трудових відносин та соціальні гарантії відповідно до законодавства України;
можливість розвиватися;
дружний колектив, комфортні умови праці.
Якщо Ви шукаєте роботу з перспективою професійного зростання, тоді ми шукаємо саме Вас!
Надсилаючи резюме Ви надаєте згоду на використання та обробку своїх персональних даних АТ «ЮНЕКС БАНК» відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» з метою виконання своїх зобов'язань, що можуть виникнути в процесі підбору працівників та майбутньому працевлаштуванні.
