Шукаємо професійного та досвідченого керівника, який очолить функцію управління ризиками Банку, забезпечить побудову ефективної системи ризик-менеджменту відповідно до вимог НБУ та міжнародних стандартів, а також братиме активну участь у реалізації стратегії розвитку Банку.
Основні обов'язки:
Формування та реалізація стратегії управління ризиками Банку.
Розробка, впровадження та вдосконалення комплексної системи управління ризиками відповідно до вимог НБУ та міжнародних стандартів.
Ідентифікація, оцінка, моніторинг і контроль кредитного, ринкового, операційного, ліквідного та інших видів ризиків.
Розвиток системи управління ризиками (ERM), удосконалення політик, процедур та методології.
Визначення, погодження та моніторинг ризик-апетиту Банку, контроль ключових індикаторів ризику (KRI).
Організація процесів ICAAP, ILAAP та RCAAP, а також участь у стратегічному плануванні діяльності Банку.
Підготовка звітності для Правління, Наглядової ради та НБУ.
Оцінка ризиків нових продуктів, бізнес-проєктів та стратегічних ініціатив.
Управління Департаментом ризик-менеджменту, розвиток команди та функції ризик-менеджменту.
Взаємодія з підрозділами внутрішнього аудиту, комплаєнсу, фінансового контролю та іншими структурними підрозділами Банку.
Вимоги до кандидата:
Вища освіта (економіка, фінанси, банківська справа, математика або суміжні спеціальності).
Досвід роботи у сфері ризик-менеджменту в банківській системі не менше 5 років, у тому числі на керівних посадах.
Глибоке знання нормативно-правових актів НБУ у сфері управління ризиками.
Практичний досвід організації та впровадження процесів ICAAP, ILAAP та RCAAP.
Практичний досвід побудови та розвитку системи управління ризиками (ERM).
Досвід взаємодії з НБУ та участі у перевірках регулятора буде перевагою.
Сильні аналітичні, управлінські та комунікаційні навички.
Високий рівень відповідальності, стратегічне мислення та лідерські якості.
Володіння англійською мовою на рівні не нижче B2.
Ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України.
Конкурентний рівень заробітної плати та своєчасну її виплату.
Роботу в стабільному банку, який входить до міжнародної фінансової групи ZEN.COM.
Участь у розвитку сучасного банку та реалізації проєктів цифрової трансформації.
Щорічну відпустку тривалістю 28 календарних днів та 4 додаткові оплачувані дні відпочинку.
Можливості для професійного розвитку та навчання.
Підтримку професійної команди та відкриту корпоративну культуру.
Комфортний офіс у центрі Києва.
Можливість долучитися до впровадження європейських стандартів банківського бізнесу в Україні.
Просимо кандидатів надсилати розгорнуте резюме із зазначенням назви вакансії та очікуваного рівня заробітної плати.
