Контент-асистент соціальних мереж (Дистанційно, Без досвіду)

Місто вакансії: Київ | Повністю віддалено | Повна зайнятість

Команда розширює онлайн-напрям та шукає контент-асистента соціальних мереж, який допомагатиме щодня підтримувати активність сторінок, готувати публікації та працювати з контентними задачами.

Це позиція для людини, якій цікава робота із соціальними мережами, візуальними матеріалами, текстами та організацією контенту.

Вакансія передбачає саме повну зайнятість на постійній основі.

Ми не розглядаємо підробіток, часткову або проєктну роботу. Потрібен працівник, який готовий працювати у повному погодженому графіку та бути частиною команди.

Що ви будете робити

На цій посаді не потрібно самостійно створювати стратегію бренду чи бути повноцінним SMM-менеджером.

Основне завдання асистента полягає у виконанні щоденних контентних задач та підтримці роботи соціальних мереж.

У роботі буде:

• підготовка матеріалів до публікації;

• перевірка текстів перед розміщенням;

• додавання фото, відео та інших матеріалів;

• оформлення постів за готовими прикладами;

• підготовка Stories;

• робота з відкладеними публікаціями;

• оновлення контент-плану;

• перенесення готових матеріалів у робочі таблиці;

• перевірка актуальності посилань та інформації;

• підготовка простих описів до публікацій;

• сортування фото та відео для подальшого використання;

• пошук ідей для простих контентних форматів;

• фіксація запланованих публікацій;

• контроль, щоб матеріали виходили відповідно до графіка;

• передача готових матеріалів SMM-спеціалісту або відповідальному працівнику.

Який може бути день

Наприклад, на день заплановано три публікації та кілька Stories.

Ви отримуєте готові матеріали, перевіряєте текст, додаєте необхідні фото або відео, оформлюєте публікацію, ставите її в графік та перевіряєте, чи все підготовлено правильно.

Після цього переходите до наступної задачі, наприклад, сортуєте матеріали на наступний день або оновлюєте контент-план.

Тобто це робота, де важливо не загубити жодну деталь і підтримувати порядок у всьому контентному процесі.

З якими соцмережами можна працювати

Залежно від напрямку проєкту, робота може бути пов’язана з:

Instagram, TikTok, Facebook, Telegram та іншими онлайн-платформами.

Не обов’язково мати професійний досвід у кожній із них. Важливо розуміти базову логіку роботи соціальних мереж та бути готовим швидко освоювати нові інструменти.

Що важливо в цій позиції

Нам не потрібен кандидат, який просто копіює та вставляє текст.

Важливо вміти:

• уважно читати завдання;

• перевіряти інформацію перед публікацією;

• грамотно працювати з текстом;

• бачити очевидні помилки;

• дотримуватися контентного плану;

• організовувати власний робочий день;

• працювати з кількома задачами послідовно;

• швидко розбиратися в нових сервісах;

• відповідально ставитися до дедлайнів.

Чи потрібен досвід

Попередній досвід роботи контент-асистентом не є обов’язковим.

Релевантним буде досвід у:

• адмініструванні соціальних мереж;

• роботі з контентом;

• копірайтингу;

• онлайн-комунікації;

• веденні сторінок;

• роботі з таблицями та онлайн-сервісами.

Якщо ви активно користуєтеся соцмережами та вже маєте базове розуміння того, як працюють Instagram, TikTok, Telegram або Facebook, це буде перевагою.

Що даємо на старті

Перед початком самостійної роботи покажемо:

• де знаходяться матеріали;

• як оформлювати публікації;

• як працювати з контент-планом;

• як використовувати внутрішні шаблони;

• як перевіряти готовий контент;

• як працювати з відкладеними публікаціями;

• як взаємодіяти з іншими членами команди.

На етапі адаптації можна отримувати зворотний зв’язок щодо виконаних задач та ставити робочі запитання.

Формат роботи

Повністю віддалено.

Місто вакансії: Київ.

Фізична присутність в офісі не потрібна. Усі основні задачі виконуються онлайн.

Працювати можна з дому за умови стабільного інтернету та можливості повноцінно виконувати робочі задачі протягом зміни.

Графік

Повна зайнятість.

Графік 5/2.

Орієнтовний робочий час: 09:00 до 18:00.

Точний графік та організацію робочого дня погоджуємо під час співбесіди.

Важливо щодо зайнятості

Ми шукаємо працівника на постійну повну зайнятість.

Не розглядаємо:

• підробіток;

• часткову зайнятість;

• роботу у вільний час;

• разові завдання;

• проєктну співпрацю;

• тимчасову зайнятість.

Вакансія передбачає стабільний робочий графік та постійну участь у командному процесі.

Що пропонуємо

• повністю дистанційну роботу;

• повну зайнятість;

• графік 5/2;

• стабільний обсяг контентних задач;

• навчання внутрішнім процесам;

• підтримку під час адаптації;

• готові шаблони та робочі інструкції;

• фіксовану оплату;

• можливість отримувати бонуси за результатами роботи;

• своєчасні виплати;

• розвиток у напрямі контенту та соціальних мереж;

• можливість поступово переходити до складніших контентних задач.

Від чого залежатиме результат роботи

Основна увага приділяється:

• своєчасності виконання задач;

• кількості виконаних контентних завдань;

• уважності до деталей;

• відсутності помилок у публікаціях;

• дотриманню контентного графіка;

• якості оформлення матеріалів;

• виконанню внутрішніх стандартів.

Заробітна плата та бонусна частина можуть залежати від обсягу завдань, досвіду та результатів роботи.

Що буде під час співбесіди

На співбесіді детально розповімо про компанію, конкретний напрям сторінок, щоденні задачі, графік, оплату, бонуси та процес адаптації.

Також ви зможете поставити свої запитання та зрозуміти, чи підходить вам формат роботи.

Якщо вам цікаві соціальні мережі, ви уважні до деталей та шукаєте саме стабільну повну віддалену зайнятість, надсилайте резюме.

Розглянемо вашу кандидатуру та зв’яжемося для знайомства.