Участь у розробленні та вдосконаленні нормативно-правових актів Національного банку в сфері фінансової стабільності та банківського нагляду;
Підготовка методологічних роз'яснень і позицій, опрацювання звернень та пропозицій банків, органів державної влади, інших юридичних і фізичних осіб з питань, що належать до компетенції підрозділу;
Оцінка ризиків діяльності фінансових установ та реального сектору, участь у стрес-тестуванні банків.
Ми пропонуємо:
Можливість для професійного розвитку в стабільній та прозорій організації;
Можливість бути дотичним до розвитку країни;
Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
Програми навчання;
Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
Колектив однодумців.
Наші очікування від кандидата:
Досвід роботи у підрозділах ризик-менеджменту, оцінки ризиків, методологічного та практичного забезпечення цих процесів, внутрішнього аудиту у банках та/або аудиторських/консалтингових компаніях у відповідній сфері;
Вища економічна, фінансова або юридична освіта.;
Рівень англійської мови не нижче B1, достатній для роботи з міжнародними нормативними документами та професійною літературою.;
Ґрунтовне розуміння принципів фінансового аналізу, Міжнародних стандартів фінансової звітності (МСФЗ) та їх застосування в підприємствах і банках;
Знання законодавчої та нормативно-правової бази України у сфері банківського регулювання та нагляду, норм європейського законодавства, документів Базельського комітету з банківського нагляду;
Розуміння принципів діяльності банків, структурування кредитних угод, забезпечення та підходів до оцінки й управління кредитним ризиком;
Впевнене володіння пакетом програм Microsoft Office, зокрема Excel, Word та PowerPoint на високому рівні;
Вміння працювати в команді та самостійно, вмотивованість, відповідальність, уважність до деталей, дисциплінованість та орієнтація на результат;
Буде перевагою:
Практичний досвід проведення фінансового та економічного аналізу підприємств і банків, оцінки їх фінансового стану, боргового навантаження та платоспроможності;
Досвід розроблення внутрішніх або регуляторних документів, методик, положень, політик чи рекомендацій у сфері кредитування, управління ризиками або фінансової звітності;
Професійні сертифікації, такі як CFA, FRM, ACCA або інші.
*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:
ветеранам війни в Україні;
особам з інвалідністю;
іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.
