Керівник філії (Retail) / Заступник Операційного директора з регіону.

Шукаємо Операційного керівника, який очолить філію як окрему бізнес-одиницю.
Якщо ви маєте релевантний досвід у продуктовому ритейлі, системно керуєте P&L, вмієте розвивати крос-функціональні команди та масштабувати бізнес — запрошуємо в свою команду!

Що ми пропонуємо:

• Повну автономію: Ви впливаєте на стратегічні рішення та керуєте філією як власним бізнесом.

• Масштабні задачі: Повний контроль операційних, фінансових та сервісних показників території.

• Сильну команду: У прямому підпорядкуванні — керівники функціональних напрямків (операції, HR, безпека, тех. відділ).

• Високу винагороду: Конкурентний оклад + прозора та відчутна система бонусів за досягнення KPI (обговорюється на співбесіді).

• Ресурси для розвитку: Підтримка стратегічних ініціатив та відкриття нових торгових точок.

Наші очікування:  

• Формування, захист та виконання річного бюджету філії (P&L).
• Досягнення планових показників: товарообіг, EBITDA, ФОП, продуктивність.
• Контроль і оптимізація операційних витрат та втрат (списання/недостачі).

Операційне управління та системність:

• Забезпечення стабільної та безперебійної роботи всіх магазинів мережі на території.

• Впровадження системи регулярного менеджменту, оптимізація бізнес-процесів.

• Реалізація стратегічних проєктів компанії.

Девелопмент та розвиток території:

• Запуск нових торгових об’єктів «під ключ»: від оцінки інвестиційної доцільності, розрахунку окупності та фінансової моделі до формування команди й виходу на планові показники.

• Якість, сервіс та стандарти:
  Досягнення цільових показників NPS, індексу сервісу та високої якості клієнтського досвіду.

• Строгий контроль дотримання корпоративних стандартів та вимог HACCP у всіх торгових точках.

Управління командою:

• Пряме керівництво та розвиток потенціалу керівників магазинів, HR, технічного відділу та служби безпеки.

• Формування кадрового резерву та культури відповідальності за результат.

Наші очікування від кандидата:

• Від 5 років у Food Retail на керівних посадах (керівник території / мережі / філії).

• Практичний досвід управління P&L, EBITDA, ФОП, бюджетом бізнес-одиниці.

• Успішний досвід керівництва мультифункціональною командою (операції, HR, безпека, тех. служба).

• Досвід відкриття нових торгових точок (фінансова модель, запуск, вихід на окупність).

• Глибоке розуміння та практичний досвід забезпечення вимог HACCP.

• Сильне стратегічне мислення, прийняття рішень на основі даних (Data-driven), високі навички комунікації.

Готові очолити напрямок та рухати бізнес уперед? 
Надсилайте ваше резюме із вказанням побажань щодо рівня заробітної плати!