ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Головного менеджера з питань методології, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
Ведення, контроль та короткострокове/довгострокове планування бюджету
Співпраця з Департаментом фінансового контролінгу щодо узгодження планів
Контроль фінансового результату операцій казначейства, моніторинг та відображення перекриття відкритої валютної позиції
Налаштування, адміністрування та контроль процесів і схем внутрішнього перерозподілу прибутку (Transfer Pricing / FTP)
Формування та систематизація управлінської звітності підрозділів ринків капіталу
Основні вимоги:
3+ роки досвіду роботи у банківському секторі: казначейство, фінансовий контролінг, ALM, Мідл-офіс або методологія ринків капіталу
Досвід написання внутрішніх нормативних документів та постановки технічних завдань (BRD) для ІТ
Розуміння принципів роботи банківського казначейства, механізмів FTP, банківського обліку та управління валютною позицією і ліквідністю
Впевнене володіння MS Excel (складні формули)
Навички роботи з Google-таблицями
Буде перевагою:
Досвід роботи з SQL
Знання VBA та вміння писати макроси
Своїм співробітникам ми пропонуємо:
Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
Конкурентну заробітну плату
Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
Корпоративне навчання
Сучасний комфортний офіс
Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
Дружній професійний колектив та сильну команду
ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на . Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.
