E-commerce Manager

Groupe SEB Ukraine - міжнародний лідер на ринку дрібної побутової техніки та посуду, представлений майже в 150 країнах світу. Groupe SEB продає більше 200 мільйонів одиниць продукції щорічно та володіє 20 престижними та успішними брендами, серед яких Tefal, Moulinex, Rowenta, Krups, WMF та інші, 

шукає в команду E-commerce Manager, сильного лідера в онлайн-продажах, який очолить ключові канали online продажів: від прямих D2C-сайтів до pure-players і національних омніканальних мереж.

Завдання - управляти командами напрямів та системно нарощувати продажі мультибрендового портфоліо в онлайні.

 Зони відповідальності

• D2C-online: стратегічне та операційне керівництво власними інтернет-магазинами, контроль P&L, CTR/LTV, digital-activations та координація роботи D2C-команди.
• Rozetka: управління командою KAM, виконання планів продажу, стратегічне створення спільної цінності з партнером.
• Online sell-out омніканальних партнерів (Comfy, Foxtrot, Epicentr тощо): координація команди, націленої на ріст продажів на сайтах / додатках ключових омніканальних партнерів (спільні онлайн-активності, трейдинг, CARS, c-PAS, CRM).
• Контент: менеджмент контенту, контроль стандартів подачі карток товарів, запуск rich-content, відео, інфографіка.
• Аналітика та процеси: аналіз ключових метрик (CAC, LTV, ROMI, IHS, Sell-out, DOS), контроль залишків, крос-функціональна взаємодія з логістикою, фінансами та маркетингом.

 Наші очікування від кандидата

• Успішний досвід управління e-commerce напрямом від 2 років (D2C або великий online-ритейл/дистрибуція).
• Досвід лідерства та координації людей (пряме керівництво кількома підкомандами).
• Практичне розуміння механік роботи Rozetka та алгоритмів онлайн-продажів у великих мережах (Comfy, Foxtrot, Епіцентр тощо).
• Глибоке розуміння того, як якісний контент, трейд-маркетингові механіки та цифровий трафік конвертуються в продажі.
• Вміння будувати воронки, рахувати P&L каналів і орієнтуватися на цифри.
• Досвід роботи з CRM, аналітичними інструментами та системами обліку (1С або аналоги).

 Ми пропонуємо

• Масштабні завдання з прямим впливом на бізнес-результати компанії.
• Управління сильною та злагодженою командою.
• Конкурентну фінансову мотивацію (ставка + бонуси за досягнення KPI).
• Необхідні ресурси та інструменти для реалізації ваших ідей.
• Службовий автомобіль + соцпакет.