ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Головного спеціаліста з питань комплаєнс професійної поведінки, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
Здійснювати моніторинг (контроль) і оцінку системи управління комплаєнс — ризиком у відповідних сферах
Підготовка консультацій, які надходять від керівників та підрозділів Головного офісу банку
Розробка проєктів внутрішніх документів
Моніторинг законодавства у відповідних сферах з метою виявлення змін
Розробка та впровадження контрольних заходів, аналіз звітів, зокрема автоматизованих
Підготовка навчальних матеріалів та заходів
Підготовка звітів органам управління
Основні вимоги:
3+ роки досвіду роботи за відповідним напрямом діяльності (економіка, фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок, правознавство, облік і оподаткування)
Досвід роботи у банківських/фінансових установах
Досвід роботи з питань ідентифікації та оцінки комплаєнс-ризиків
Досвід у проведенні перевірок, підготовці висновків щодо оцінки комплаєнс-ризиків
Досвід в розробці технічних завдань
Знання законодавства України та нормативних актів з питань банківської діяльності, організації системи внутрішнього контролю
Навички візуалізації/презентації результатів роботи
Впевнений користувач Google-сервісами: Таблиці (просунутий)
Знання англійської мови на рівні Intermediate (В1)
Своїм співробітникам ми пропонуємо:
Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
Конкурентну заробітну плату
Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
Корпоративне навчання
Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
Дружній професійний колектив та сильну команду
ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на . Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.
