UKRSIBBANK BNP Paribas Group — один з найбільших універсальних банків України. Ми об'єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного працівника.
Наші цінності — це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.
Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.
З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі — Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.
Що входить у Ваші задачі на посадіРегіональний менеджер по роботі з зарплатно-картковими проектами і еквайрингом:
Виконання КРІ по приросту портфелю карток зарплатна-карткових проектів і парку активних терміналів торгівельного еквайрингу
Особисте залучення нових ЗКП, утримання існуючого портфелю ЗКП, розвиток та укріплення відносин з клієнтами, вирішення складних кейсів по обслуговуванню клієнтів
Підтримка мережі відділень, керуючих портфелями середнього бізнесу (консультування, навчання тощо)
Організація роботи торгівельної мережі з метою виконання КРІ по прирісту ЗКП (операційний ритм, марафони продажів, особиста залученість тощо)
Реалізація проектів, метою яких є удосконалення існуючих процесів, процедур, відносин з клієнтами, організації роботи мережі тощо
Співпраця та взаємодія з іншими підрозділами банку (зокрема – синергія з індивідуальним, корпоративним бізнесом)
Ця робота створена саме для вас, якщо Ви маєте:
Вищу економічну освіту (або здобуваєте її)
Досвід роботи в напрямку залучення та продажу продуктів клієнтам-юридичним особам від 3-х років, зокрема ЗКП;
Знання продуктів для юридичних осіб та процедур обслуговування клієнтів;
Навики проведення переговорів, орієнтовані на результат та проактивні
Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:
Стабільність:
працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України
формат роботи: повна або неповна зайнятість
своєчасна виплата заробітної плати
програми медичного страхування та страхування життя
25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпочинку на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства
Розвиток своїх талантів заради кар'єри:
можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо).
можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети
Краще місце для роботи:
програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
різноманітність, інклюзивність
залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності
Бажаєш дізнатися більше? Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.
