Інспектор відділу кадрів

Вітаємо в King Group ? місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України та Tier-1, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Наразі ми розширюємо команду і шукаємо в команду Інспектора з кадрів, який(а) приєднається до нашої команди.

Бажаний досвід кандидата:
- Досвід роботи від 2 років у сфері кадрового адміністрування зі штатом від 200 співробітників;
 - Знання трудового законодавства, практичний досвід їх застосування;
 - Досвід роботи з базами 1С;
 - Уважність до деталей, відповідальність, гнучкість;
 - Бажання брати участь у вдосконаленні та автоматизації кадрових процесів.

Ключові задачі:

- Оформлення кадрових документів по процесам прийому, переведенню, звільненню, співробітників, оформленню відпусток, змін умов праці, табелюванні, участь у формуванні та супроводі графіків змінності тощо. Оформлення та підписання гіг-контрактів;
- Розробка, внесення змін до нормативних документів (посадові інструкції, ПВТР, штатний розпис, положення, накази тощо);
- Ведення особових справ, актуалізація та внесення даних працівників в системи обліку;
- Організація процесу підписання документів зі співробітниками;
- Участь в автоматизації та оптимізації кадрових процесів;
- Надання консультацій та відповідей на кадрові запити працівників та керівників підрозділів.

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:

• Створюємо комфортні умови для роботи:
  • Медичне страхування та можливість прийому лікаря-терапевта в офісі;
  • Оплачуємо лікарняні та надаємо оплачувану відпустку;
  • Компенсуємо корпоративні обіди;
  • Надаємо корпоративні знижки від партнерів;
  • Компенсуємо 50–75% вартості занять спортом.
• Даємо можливість розвиватися та впливати на процеси:
  • Працюємо з великим штатом і сучасними кадровими процесами, тому тут є можливість прокачати свою експертизу та працювати з різноманітними HR-кейсами;
  • Заохочуємо автоматизацію та оптимізацію процесів - твої ідеї не залишаться лише на папері;
  • Мінімум зайвої бюрократії та швидке прийняття рішень;
  • Команда, де можна отримати підтримку та обмінятися досвідом із колегами;
  • Можливості професійного та кар’єрного розвитку.

Хочеш не просто вести кадрове діловодство, а бути частиною команди, яка розвиває та вдосконалює HR-процеси? Надсилай резюме — будемо знайомитися ;)