Junior Lead Generation Specialist

Компанія "K.S.G" - Ми допомагаємо B2B-компаніям із різних сфер знаходити нових клієнтів та розвивати їхній sales pipeline. Ми будуємо та ведемо сучасні outbound-процеси, використовуючи LinkedIn, дослідження ринку, CRM, автоматизацію та AI-інструменти. Наша мета — знаходити релевантних потенційних клієнтів, створювати нові бізнес-можливості та вибудовувати системний процес лідогенерації, який допомагає компаніям зростати.

Junior Lead Generation Specialist
Формат роботи: повністю віддалено
Досвід у Lead Generation: не потрібен

Про позицію:

Ця вакансія спеціально створена для кандидатів без попереднього досвіду в Lead Generation або Sales.
Ми будуємо систему, мета якої - дати можливість Junior-спеціалістам швидко увійти у сферу міжнародних продажів, отримати практичні навички та стати продуктивними без необхідності мати роки попереднього досвіду.
В основі системи - чіткі процеси, автоматизація, AI-інструменти, навчання та поступове розширення відповідальності.
Це може бути хорошою стартовою позицією для людини, яка хоче перейти на віддалену роботу, розвиватися у напрямку Lead Generation / Sales / Business Development та отримувати конкурентну для Junior-рівня заробітну плату.

Що ми пропонуємо:

- Повністю віддалену роботу.
- Конкурентну заробітну плату для Junior-рівня.
- Стандартні для українського ринку Lead Generation бенефіти.
- Навчання процесам та інструментам, необхідним для роботи.
- Можливість отримати практичний досвід у міжнародному Lead Generation.
- Роботу з AI, автоматизацією, дослідженням ринків та даними.
- Регулярне освоєння нових навичок.
- Можливість професійного та фінансового росту разом із розвитком системи.

Кого ми шукаємо: Нам не потрібен попередній досвід у Lead Generation.
Набагато важливіше:

- Англійська на рівні, достатньому для читання та письмової комунікації.  Використання AI для допомоги з англійською — абсолютно нормально.
- Впевнене користування комп’ютером та здатність швидко розбиратися з новими програмами й онлайн-інструментами.
- Організованість та дисциплінованість.
- Уважність до деталей.
- Здатність виконувати чітко визначені процеси та дотримуватися дедлайнів.
- Бажання навчатися та освоювати нові навички.
- Бажання побудувати кар’єру у віддаленому форматі з гідним рівнем доходу.
- Інтерес до участі у створенні нової outbound-системи, орієнтованої насамперед на продуктивність спеціалістів та розвиток талантів на ринку.

Основні завдання:

- Робота на старті буде досить структурованою та зрозумілою:
- Проведення базового онлайн-дослідження за заданими критеріями.
- Пошук та збір необхідної інформації.
- Збір, перевірка та систематизація даних.
- Робота з таблицями, CRM та іншими інструментами.
- Підтримка актуальності даних.
- Контроль SLA щодо відповідей потенційних клієнтів.
- Своєчасна передача отриманих лідів відповідальним спеціалістам.
- Контроль коректності інформації під час передачі ліда.
- Виконання простих операційних та дослідницьких завдань.
- Навчання та розвиток
- Окрема частина позиції — постійне розширення навичок.
Приблизно раз на квартал можуть призначатися нові теми або навички для самостійного вивчення.
Формат максимально практичний: це може бути перегляд навчальних відео, читання матеріалів, самостійний пошук інформації в інтернеті або тестування нового інструменту.
Після цього потрібно буде вміти коротко пояснити вивчене - письмово та усно.
Нам важливо не те, скільки сертифікатів має кандидат, а наскільки швидко він здатний знайти інформацію, розібратися в ній та застосувати на практиці.

Ця позиція підійде вам, якщо:
Ви ще не працювали у Lead Generation, але хочете отримати реальний старт у професії.
Ви нормально ставитеся до рутинних завдань, можете працювати самостійно, не потребуєте постійного контролю та готові поступово брати на себе складніші задачі.
Досвід ми не вимагаємо - але очікуємо дисципліну, відповідальність та бажання розвиватися.

Вся детальна інформація через телеграм -