Керівник ІТ

A-DEVELOPMENT — одна з провідних девелоперських компаній столиці, яка вже 11 років захоплює своєю діяльністю та формує нове обличчя сучасного Києва. Ми спеціалізуємося на створенні інноваційних житлових і комерційних просторів, що не просто відповідають, а й перевершують очікування.

Наша історія почалась із амбітного бачення і вже перетворилась на портфоліо успішних проєктів. Один із перших — Smart Plaza Polytech у самому серці Києва — став прикладом того, як ми поєднуємо архітектурну естетику, функціональність та комфорт.

Ми об'єднуємо досвід, талант і безкомпромісне прагнення до якості, щоб створювати простори, в яких хочеться жити, працювати і розвиватись. A-DEVELOPMENT реалізує проєкти будь-якої складності, завжди дотримуючись найвищих стандартів будівництва та естетики.

Сьогодні ми відкриті до співпраці з новими, талановитими та амбітними фахівцями, які прагнуть творити разом із нами майбутнє міської архітектури. Приєднуйтесь до команди, що змінює місто — A-DEVELOPMENT.

Основні обов'язки

• Розробка та реалізація ІТ-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії.

• Управління автоматизацією бізнес-процесів.

• Впровадження ERP, CRM, BI, електронного документообігу та інших корпоративних систем.

• Впровадження та контроль використання інструментів штучного інтелекту.

• Забезпечення безперебійної роботи ІТ-інфраструктури.

• Забезпечення інформаційної та кібербезпеки.

• Формування та контроль ІТ-бюджету.

• Ведення реєстру ІТ-активів компанії, контроль відповідності між фактичним користуванням технікою, даними ІТ-служби, бухгалтерії та HR.

Вимоги

• Досвід керівництва ІТ-функцією від 5 років.

• Досвід ERP, CRM, BI та цифрової трансформації.

• Досвід управління ІТ-проєктами та бюджетом.

• Бажано досвід у будівельній або виробничій галузі.

Умови

Графік роботи: 09:00–18:00

Форма трудових відносин: повна зайнятість.

Особисті якості: пунктуальність, відповідальність, вміння аналізувати, бути уважним до деталей.

Якщо ви бажаєте долучитися до нашої команди, надсилайте резюме із зазначенням рівня бажаної заробітної плати.