Помічник рекрутера (без досвіду, віддалено)

Запрошуємо до команди помічника рекрутера, який допомагатиме у пошуку кандидатів та організації процесу найму. Це хороша можливість для тих, хто любить спілкуватися з людьми, цікавиться HR-сферою та хоче отримати перший досвід у рекрутингу.

Попередній досвід не потрібен. Ми навчимо основним етапам підбору персоналу, покажемо, як працювати з вакансіями, кандидатами та внутрішніми системами, а також забезпечимо підтримку на період адаптації.

Графік роботи: 9:00–19:00
Робочі дні: понеділок–п’ятниця
Формат роботи: віддалено

Основні обов'язки:

• допомагати рекрутеру в пошуку потенційних кандидатів;
• розміщувати та оновлювати вакансії на доступних майданчиках;
• переглядати відгуки та резюме кандидатів;
• проводити первинну комунікацію з претендентами;
• уточнювати базову інформацію щодо досвіду та побажань кандидата;
• домовлятися про час співбесід;
• вести та оновлювати базу кандидатів;
• фіксувати результати комунікації у внутрішніх таблицях або системах;
• передавати рекрутеру інформацію про зацікавлених кандидатів.

Ми очікуємо:

• грамотне та ввічливе спілкування;
• комунікабельність і доброзичливість;
• уважність до інформації та деталей;
• відповідальність і організованість;
• впевнене користування ПК та онлайн-сервісами;
• вміння працювати з текстовою інформацією;
• готовність спілкуватися з різними людьми;
• бажання розвиватися у сфері HR та рекрутингу;
• здатність швидко навчатися;
• досвід роботи рекрутером не потрібен.

Ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи;
• навчання основам рекрутингу з нуля;
• підтримку досвідченого рекрутера та наставника;
• готові інструкції та зрозумілі алгоритми роботи;
• стабільний графік із понеділка по п’ятницю;
• можливість отримати перший досвід у HR-сфері;
• розвиток навичок комунікації, пошуку та оцінки кандидатів;
• можливість поступово переходити до самостійного ведення вакансій;
• перспективу професійного та кар’єрного зростання.

Вакансія підійде тим, хто хоче спробувати себе в рекрутингу без попереднього досвіду та навчитися працювати з людьми. Якщо ти уважний(-а), комунікабельний(-а) і готовий(-а) розвиватися в HR — ця позиція може стати хорошим стартом для кар’єри.