Керівник департаменту по роботі з персоналом

Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу 59 магазинів загальною площею понад 160 000 м?, які обслуговують більше 80 мільйонів покупців щороку. У штаті — понад 5 500 співробітників. До складу холдингу також входять мережі ТРЦ — «Екватор», «Мультипарк», «Турбіна» та охоронна компанія «Баярд 9», оголошує конкурс на вакансію:

Керівника департаменту по роботі з персоналом

Мета посади: 
HR виступає стратегічним бізнес-партнером Дирекції з продажів, забезпечує стабільність персоналу, розвиток команд та підтримку бізнес-результатів через ефективне управління HR-функцією в роздрібній мережі.

Функціональні обов’язки:

• Партнерство з Директором з продажів та керівниками магазинів з питань управління персоналом та ефективності команд.
• Функціональне управління HR-мережею магазинів (30+ HR-фахівців), постановка задач, контроль якості HR-процесів.
• Забезпечення укомплектованості персоналом роздрібної мережі (понад 4 000 співробітників).
• Розвиток системи рекрутингу, формування якісних профілів посад та контроль ефективності підбору.
• Організація адаптації, зниження плинності та підвищення утримання персоналу.
• Розвиток системи оцінки, кадрового резерву та внутрішньої мобільності.
• Формування та впровадження програм навчання та розвитку персоналу, включно з HR-командою магазинів.
• HR-аналітика: аналіз ключових показників (плинність, вакансії, укомплектованість, адаптація тощо) та підготовка управлінських висновків.
• Контроль дотримання HR-стандартів у магазинах, проведення аудитів та впровадження коригувальних дій.
• Розробка та впровадження HR-процесів, регламентів і політик у роздрібній мережі.
• Участь у вирішенні складних кадрових та організаційних кейсів у магазинах.

Компанія гарантує:

• Офіційне працевлаштування
• Конкурентний рівень заробітної плати (ставка + КРІ)
• Мобільний зв’язок, страхування, знижки на корпоративне харчування
• Графік роботи: 5/2; з 9.00 до 18.00,
• Робота в комфортному офісі

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме із зазначеними побажаннями щодо рівня заробітної плати.

Стандартний термін розгляду резюме — 7 днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що, на жаль, на сьогодні у нас немає відповідних вакансій. При цьому Ваше резюме буде збережено в нашій базі даних і якщо відповідна вакансія з’явиться в подальшому, ми запропонуємо її Вам для розгляду.