Digital manager / Маркетолог

6-й Центр рекрутингу Сил Безпілотних Систем шукає фахівців, які мають аналітичний склад розуму, прагнуть до класичних умов роботи в офісі та розуміють, що таке пріоритетність задач і повага до дедлайну.

Якщо ви маєте досвід служби фахівця з питань права, розумієте «слово закону», вмієте та любите працювати з документами, прагнете до прозорих умов службової діяльності, ми будемо раді бачити вас у команді.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація digital-маркетингової стратегії.

• Планування кампаній для рекрутингу.

• Аналіз цільових аудиторій, формування меседжів і комунікаційних воронок.

• Координація просування контенту в Instagram, Facebook, TikTok, Telegram, YouTube та інших каналах.

• Запуск, оптимізація й аналіз рекламних кампаній у Meta Ads/Google Ads.

• Робота з вебаналітикою, UTM-мітками, показниками охоплення, CTR, CPM, CPA, конверсіями та KPI.

• Підготовка звітів, висновків і пропозицій з оптимізації кампаній.

• Взаємодія з SMM, дизайнерами, відеопродакшн, рекрутингом, партнерами та медіа.

• Контроль відповідності комунікацій tone of voice підрозділу та вимогам інформаційної безпеки.

Вимоги:

• Досвід у digital-маркетингу, маркетингу, комунікаціях або PR.

• Практичний досвід роботи з Meta Ads/Google ads і цифровою аналітикою.

• Розуміння маркетингових воронок, сегментації аудиторії та KPI.

• Навички роботи з Google Analytics, рекламними кабінетами, таблицями та звітністю.

• Базове розуміння контент-маркетингу, копірайтингу й SMM.

• Вільне володіння українською мовою; англійська буде перевагою.

• Самостійність, системність, відповідальність і вміння працювати в багатозадачному середовищі.

• Розуміння воєнного контексту та принципів інформаційної безпеки.

Буде перевагою:

• Робота з TikTok Ads, Google Ads, email-маркетингом або Telegram-ботами.

• Досвід у військових, технологічних чи суспільно важливих проєктах.

• Навички роботи з Canva, Figma або базове розуміння дизайну.

Умови:

• Служба за контрактом або мобілізацією.

• Можливість переведення для чинних військовослужбовців — за погодженням із командуванням.

• Переважно офісний формат роботи.

• Грошове забезпечення — відповідно до посади та умов служби.

• Повне матеріальне забезпечення, харчування, соціальні гарантії та відпустка.

• Робота в сучасній команді й можливість впливати на розвиток бренду та спроможності підрозділу.

Надсилайте резюме та, за можливості, портфоліо реалізованих кампаній.