Рекрутер

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди Рекрутера.

Якщо тебе драйвить розвиток і нові можливості — давай знайомитися!

Наші очікування:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 1-го року у великій системній компанії, банку чи фінтехі;
• досвід закриття tech/non tech вакансій рівня middle/senior у фінансовій сфері;
• розвинені навички сорсингу;
• досвід роботи з сучасними ATS системами;
• структурність, організованість та орієнтація на результат;
• вміння будувати довіру та партнерські відносини.

Основні завдання:

• ведення повного циклу найму;
• взаємодія з hiring-менеджерами та суміжними підрозділами;
• ведення ATS-системи та формування кадрового резерву;
• моніторинг і аналіз тенденцій у рекрутингу, пошук і впровадження найкращих практик та нових нестандартних підходів;
• підготовка аналітичних звітів (регулярних та на запит);
• участь у різноманітних проєктах HR-департаменту.

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.