Executive Recruiter/Headhunter (MilTech)

Ми шукаємо Executive Recruiter, який стане архітектором нашої управлінської команди та стратегічним партнером для фаундерів бізнесу. 

Оскільки ми працюємо в індустрії MilTech, де швидкість, точність і технологічна перевага вирішують усе, ця роль зосереджена не на класичному підборі, а на гедхантинзі топ-талантів, здатних масштабувати компанію на світовому рівні. 

Позиція вимагає глибокої експертизи в Executive Search, уміння вести переговори на рівні перших осіб, розуміння бізнес-контексту та «мисливського» азарту для залучення пасивних кандидатів.  

Компанія пропонує

• Заробітна плата: Стабільна виплата 2 рази на місяць. Заробітна плата: 55 500 грн на період випробувального терміну, який триває 3 місяці, та 60 200 грн після його успішного завершення.
  Бонусна система: додатково $200 за закриття кожної C-level вакансії. 
• Індексація: Обов’язкова індексація заробітної плати відповідно до курсу євро після завершення випробувального терміну.  
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: офіційне оформлення з першого дня, повністю оплачувані відпустки та лікарняні.  
• Медичне страхування: оскільки це позиція рівня C-level / Executive, пакет обов’язково включає медичне страхування.
• Бронювання: можливість бронювання військовозобов’язаних працівників відповідно до чинного законодавства та статусу компанії.  
• Професійний розвиток: підтримка на етапі адаптації, можливість участі в профільних навчальних програмах та конференціях.  
• Кар’єрні можливості: вплив на стратегічні рішення компанії та розширення зони відповідальності за рахунок масштабування бізнесу.  
• Комфортні умови роботи: забезпечення всією необхідною сучасною технікою, компенсація мобільного зв’язку, сучасний офіс з облаштованим укриттям.  
• Харчування: безкоштовні смачні обіди на локації.  
• Релокація: компанія компенсовує до 50% витрат на релокацію для кандидатів з інших регіонів.
• Реферальна програма: можливість отримати винагороду за рекомендацію кандидата, який успішно проходить відбір та приєднується до компанії (відповідно до чинних умов програми).

Ключові завдання

• Executive Recruitment повного циклу: побудова стратегії пошуку, проведення глибокого аналізу ринку та інструментів Talent Mapping, формування якісного Short List для Executive та стратегічних вакансій.  
• Формування C-Level команди за графіком: забезпечення чіткого таймлайну найму топ-менеджменту.  
• Стратегічне партнерство з бізнесом: консультування наймаючих менеджерів щодо реалій ринку, аналітики заробітних плат, самостійне ведення вакансій до етапу фінального погодження оферу.  
• Глибока оцінка лідерів: проведення професійних компетенційних інтерв'ю, оцінка софт та хард скідів кандидатів для забезпечення максимальної якості найму (Quality of Hire).  
• Управління процесом та метриками: особистий вплив на швидкість закриття (Time to Hire), відсоток прийнятих оферів (Offer Acceptance Rate), підвищення ефективності процесів Executive рекрутингу та забезпечення бездоганного Candidate Experience.  

Очікування від кандидата

• Досвід:
  • від 4 років успішної роботи в рекрутингу, з яких не менше 1 року — фокусний досвід закриття вакансій рівня Executive / C-level;  
  • успішні кейси у портфоліо закриття вакансій рівня C-level.  
• Освіта: вища освіта (у сфері менеджменту, економіки, психології або суміжних галузей).
• Професійні знання та навички:
  • інструментарій Executive Search: досвід роботи без класичних джоб-сайтів, практичні навички хантингу пасивних кандидатів та побудови карт талантів (Talent Mapping);  
  • оцінка персоналу: професійне володіння методологією проведення компетенційних інтерв'ю для керівних позицій;  
  • автономність: здатність самостійно визначати стратегію пошуку, джерела залучення кандидатів, приймати рішення щодо відбору та аргументовано презентувати топ-таланти бізнесу.  
• Буде перевагою: глибока експертиза та нетворкінг у секторі MilTech або інженерних високотехнологічних галузях.
• Особисті компетенції: високий рівень ділової комунікації, успішний досвід прямої роботи з керівництвом, вміння виступати експертним радником.  

Ставайте частиною великої справи вже сьогодні!