Керівник\ керівниця групи контролю витрат за ремонтною діяльністю

Керівник\ керівниця групи контролю витрат за ремонтною діяльністю,  приєднуйся до команди професіоналів Укренерго! 

Місце роботи в залежності від регіону проживання кандидата (м.Київ/ м.Львів/ м.Вінниця/ м.Харків/ м.Одеса) 

Ми – Національна енергетична компанія Укренерго. Ми забезпечуємо стабільну та надійну роботу енергетичної системи країни, що є важливим фактором для розвитку економіки та покращення якості життя українського населення. 

Ми:

• майже 8-тисячна команда працівників з унікальним професійним досвідом;
• оператор системи передачі електроенергії, який є частиною енергосистеми континентальної Європи ENTSO-E;
• сучасне, прозоре акціонерне товариство, яке постійно модернізує свої мережі та впроваджує нові технології;
• з 1998 року гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави.

Ми пропонуємо:

• Стабільність: офіційне працевлаштування, регулярна та прозора заробітна плата, щомісячні та річні премії за результатами роботи, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Розвиток: корпоративні тренінги, професійне навчання, Інститут внутрішніх тренерів, система дистанційного навчання.
• Масштабні проєкти: проєкти з розвитку мережі, ІТ-проєкти, імплементація законів України в сфері енергетики відповідно до стандартів ЄС.
• Додаткові гарантії: корпоративний лікар, підтримка батьківства, виплати мобілізованим колегам, щорічна матеріальна допомога на оздоровлення, можливість бронювання.

Основні задачі:

• Управління командою з 4 людей.
• Керування процесом та верифікація результатів план-факт аналізу бюджетів, оцінка розрахунків фінансових показників та стану заборгованостей.
• Керування процесом більш точного прогнозування витрат за напрямком.
• Ідентифікація та моніторинг фінансових та облікових ризиків, пов’язаних з витратами по напрямку.
• Комунікація з керівниками інших структурних підрозділів (ЦФВ) компанії щодо виконання бюджетів та фінансової дисципліни.
• Участь у розробці, впровадженні та оновленні внутрішніх регламентів і стандартів.
• Керівництво процесом автоматизації звітності групи.
• Відповідальність за впровадження, архітектуру, розвиток та оновлення системи дашбордів для керівництва компанії.
• Планування, розподіл завдань та контроль виконання цілей групи.
• Створення мотивуючого робочого середовища, розвиток компетенцій співробітників, підвищення загальної продуктивності команди..

Наші очікування:

• Повна вища освіта економічного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). 
• Стаж роботи з відповідного професійного спрямування не менше 5 років.
• Базові навички аналізу фінансових даних та вміння працювати з інформацією з різних джерел.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами інформації.
• Хороші комунікаційні навички для взаємодії з колегами та отримання необхідних даних.
• Розуміння основ бюджетування та фінансових процесів буде перевагою.
• Навички планування та організації роботи, здатність працювати як самостійно, так і в команді.
• Бажаний досвід у фінансовій сфері (бухгалтерія, аналіз або звітність).
• Базове розуміння фінансової та управлінської звітності.
• Здатність виявляти неточності в даних та працювати над їх виправленням.
• Вміння взаємодіяти з різними підрозділами компанії.
• Впевнене володіння пакетом Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) на рівні досвідченого користувача.
• Практичні знання та досвід роботи з системами IBM Planning Analytics, Power Query, Power Pivot, Power BI.

НЕК «Укренерго» гарантує рівні права та можливості для кандидатів та працівників на усіх етапах співпраці з компанією. Ми ставимось до людей доброчесно, покладаючись на потенціал, професійні компетенції, результати роботи і відповідність корпоративним цінностям.

Доброчесність є основою наших корпоративних цінностей, що проявляється у дотриманні вимог законодавства, внутрішніх документів НЕК «Укренерго», етичних стандартів. З огляду на це всі кандидати на посади та працівники НЕК «Укренерго» проходять комплаєнс-перевірки.

Проведення таких перевірок є засобом реалізації принципу нульової толерантності до корупції, закріпленого в Антикорупційній програмі НЕК «Укренерго».

НЕК Укренерго є компанією, дружньою до ветеранів та ветеранок, співпрацює з Українським ветеранським фондом і розробила власну корпоративну програму РАЗОМ для підтримки ветеранів і ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування та адаптації українських військових по завершенню військової служби.

За наявності двох кандидатів/ок з відповідним рівнем експертизи, НЕК «Укренерго» надасть перевагу працевлаштуванню ветерана або ветеранки.

У разі позитивного рішення по вашій кандидатурі зворотній зв'язок надається протягом двох тижнів. В іншому випадку, ми вносимо ваше резюме до зовнішнього кадрового резерву компанії, і на момент появи вакансії, яка відповідає вашому досвіду і кваліфікації, ми запропонуємо вам її для розгляду.

У випадку, якщо кандидат на посаду або працівник компанії, зіштовхнулись з можливими ознаками фаворитизму або протекціонізму (надання необґрунтованої переваги іншому кандидату або працівнику за особистими симпатіями, родинними зв’язками, ознаками знайомства (дружніх відносин), а не за діловими та професійними якостями), ви завжди можете звернутися з відповідним зверненням на лінію довіри за номером тел.: або на електронну скриньку з детальним описом ситуації яка склалася у вас під час працевлаштування.

Надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку наданих вами персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

До зустрічі в Укренерго!