Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.
Наш клієнт — високотехнологічне виробництво, що створює рішення для оборонної сфери. Компанія постійно зростає, розвивається, формує структури управління та професійну HR-функцію.
Зараз ми в пошуку C&B менеджера до сильної команди.
Людина на цій позиції вміє/забезпечить:
Здійснити методологічну оцінку посад та вибудувати ієрархію грейдів, для забезпечення справедливої системи оплати праці, побудова конкурентної вилки зарплат та структури пільг.
Забезпечувати участь компанії в оглядах заробітних плат через збір, аналіз і подання даних для формування конкурентоспроможної системи компенсацій та пільг (Korn Ferry, Mercer).
Супроводжувати процес щорічного перегляду базових окладів;
Узгоджувати заробітні плати новим працівникам та при переведенні працівників у межах встановлених повноважень.
Планувати та бюджетувати чисельність персоналу, ФОП та інші витрати на персонал, контролювати їх виконання.
Розробка та надання пропозицій щодо вдосконалення організаційної структури компанії з урахуванням бізнес-потреб, ефективності процесів і оптимізації штатної чисельності.
Оформлення нормативних документів щодо оплати праці
Розрахунок премій щодо різних мотиваційних програм
Профіль кандидата:
Вища освіта - фінанси, економіка, кібернетика, статистика;
Досвід роботи: від двох років в напрямку компенсацій та пільг;
Знання Excel;
Аналітичні здібності;
Знання англійської мови - рівень Intermediate і вище;
Знання процесу цілепокладання та формулювання стратегічних цілей;
Досвід розробки як стратегічних, так і конкретних ключових результатів для вимірювання успіху.
Що пропонуємо ми:
Для ефективнішої співпраці команда нашого замовника працює в зручному офісі на правому березі Києва.
Подавай резюме та приєднуйся до команди однодумців!
Відгукнутися на robota.ua →Схожі вакансії
№ вакансії на порталі ДСЗ: 11201227. Актуальність — на дату публікації; перевіряйте на сайті джерела.