Менеджер гуманітарних партнерств

Менеджер гуманітарних партнерств — це фахівець, який шукає і залучає партнерів у сферах освіти, психологічної підтримки, соціалізації, адаптації, дозвілля, культури, спорту та інших напрямів, що створюють нові можливості для військових і ветеранів.Це роль для людини, яка вміє знаходити релевантних партнерів, будувати з ними довгострокові відносини, перетворювати потреби на конкретні формати співпраці та доводити партнерські проєкти від першого контакту до реалізації.

Обов’язки:

• пошук, залучення та розвиток партнерств із ГО, бізнесами, освітніми платформами, психологічними та wellbeing-сервісами, культурними й дозвіллєвими ініціативами;

• самостійний пошук потенційних партнерів: дослідження, перший контакт, презентація можливостей співпраці та проведення переговорів;

• комунікація з партнерами від першого контакту до узгодження та реалізації партнерства;

• розробка спільно з внутрішньою командою конкретних форматів співпраці на основі визначених стратегічних пріоритетів;

• координація запуску партнерських проєктів та взаємодії між партнером і відповідними внутрішніми командами;

• розвиток уже залучених партнерств: пошук нових форматів співпраці, розширення програм та підтримка довгострокових відносин;

• участь у профільних заходах, конференціях, зустрічах і нетворкінгах для розвитку партнерської мережі;

• ведення партнерської воронки та фіксація контактів, домовленостей і статусів у CRM;

• підготовка базової аналітики та звітності щодо партнерств і результатів співпраці;

• спільна робота з іншими менеджерами Відділу партнерств для розвитку єдиної партнерської екосистеми;

• ініціювання та реалізація спільних проєктів із партнерами;

Вимоги:

• досвід роботи з партнерствами, проєктами або зовнішніми стейкхолдерами — ГО, бізнесами, освітніми, культурними, соціальними чи іншими організаціями;
• досвід самостійного пошуку та залучення партнерів;
• сильні комунікаційні та переговорні навички;
• вміння презентувати партнерські пропозиції та знаходити взаємовигідний формат співпраці;
• здатність самостійно вести партнерство від першого контакту до реалізації домовленостей;
• системність і уважність до деталей у роботі з контактами, домовленостями та дедлайнами;
• здатність паралельно вести кілька партнерств і проєктів;
• базові навички роботи з CRM та підготовки аналітики;
• вміння працювати в команді та координувати взаємодію між партнером і внутрішніми командами;
• готовність самостійно ініціювати контакти, проводити зустрічі та розвивати партнерську мережу.

• (буде перевагою) англійська мова на рівні B1 або вище;

• (буде перевагою) досвід роботи з міжнародними партнерами;

• (буде перевагою) досвід у соціальних, гуманітарних, освітніх або ветеранських проєктах;

• (буде перевагою) досвід роботи з бізнесами та корпоративними партнерствами;

• (буде перевагою) досвід організації або реалізації спільних проєктів із партнерами;

• (буде перевагою) наявність власної професійної мережі у релевантних сферах.

Умови:

• офіційна мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом;

• можливість переведення чинних військовослужбовців;

• можливе виконання обов’язків в зоні проведення бойових дій;

• у випадку виконання завдань в зоні проведення бойових дій нараховуватиметься грошова надбавка в розмірі 3300 грн/день.

Якщо ви володієте необхідним досвідом та відповідаєте вимогам вакансії, будь ласка, надсилайте своє резюме або телефонуйте за номером .

Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку та готові розглянути всіх кандидатів. Дякуємо!