Провідний юрисконсульт/ юрисконсультка претензійно-позовної роботи

Провідний юрисконсульт / юрисконсультка претензійно-позовної роботи, приєднуйся до команди професіоналів Укренерго!

Ми – Національна енергетична компанія Укренерго. Ми забезпечуємо стабільну та надійну роботу енергетичної системи країни, що є важливим фактором для розвитку економіки та покращення якості життя українського населення. 

Ми:

• майже 8-тисячна команда працівників з унікальним професійним досвідом;
• оператор системи передачі електроенергії, який є частиною енергосистеми континентальної Європи ENTSO-E;
• сучасне, прозоре акціонерне товариство, яке постійно модернізує свої мережі та впроваджує нові технології;
• з 1998 року гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави.

Ми пропонуємо:

• Стабільність: офіційне працевлаштування, регулярна та прозора заробітна плата, щомісячні та річні премії за результатами роботи, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Розвиток: корпоративні тренінги, професійне навчання, Інститут внутрішніх тренерів, система дистанційного навчання.
• Масштабні проєкти: проєкти з розвитку мережі, ІТ-проєкти, імплементація законів України в сфері енергетики відповідно до стандартів ЄС.
• Додаткові гарантії: корпоративний лікар, підтримка батьківства, виплати мобілізованим колегам, щорічна матеріальна допомога на оздоровлення, можливість бронювання.

Основні задачі:

• Представництво інтересів НЕК «Укренерго» у взаємовідносинах з юридичними та фізичними особами, в судах та інших органах.

• Підготовка процесуальних документів та супровід судових справ.

• Юридичний супровід договірної та претензійно-позовної роботи, аналіз правових і господарських ризиків.

• Ведення та адміністрування баз даних з претензійно-позовної роботи, виконавчого провадження та банкрутства, участь в автоматизації процесів.

• Підготовка правових висновків, консультацій, аналітичних матеріалів і звітів.

• Складання листів та інших документів правового характеру.

Наші очікування:

• Вища юридична освіта.

• Досвід договірної та претензійно-позовної роботи.

• Навички підготовки процесуальних документів, знання процесуального законодавства та стадій судового провадження.

• Досвід роботи з виконавчими провадженнями та аналізу судової практики.

• Вміння працювати з великими масивами даних, формувати звітність та аналітичні матеріали.

• Досвід участі в автоматизації юридичних процесів, підготовці ТЗ для IT — перевага.

• Знання законодавства у сфері енергетики — перевага.

• Наявність чинного свідоцтва про право на заняття адвокатською діяльністю.

НЕК «Укренерго» гарантує рівні права та можливості для кандидатів та працівників на усіх етапах співпраці з компанією. Ми ставимось до людей доброчесно, покладаючись на потенціал, професійні компетенції, результати роботи і відповідність корпоративним цінностям.

Доброчесність є основою наших корпоративних цінностей, що проявляється у дотриманні вимог законодавства, внутрішніх документів НЕК «Укренерго», етичних стандартів. З огляду на це всі кандидати на посади та працівники НЕК «Укренерго» проходять комплаєнс-перевірки.

Проведення таких перевірок є засобом реалізації принципу нульової толерантності до корупції, закріпленого в Антикорупційній програмі НЕК «Укренерго».

НЕК Укренерго є компанією, дружньою до ветеранів та ветеранок, співпрацює з Українським ветеранським фондом і розробила власну корпоративну програму РАЗОМ для підтримки ветеранів і ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування та адаптації українських військових по завершенню військової служби.

За наявності двох кандидатів/ок з відповідним рівнем експертизи, НЕК «Укренерго» надасть перевагу працевлаштуванню ветерана або ветеранки.

У разі позитивного рішення по вашій кандидатурі зворотній зв'язок надається протягом двох тижнів. В іншому випадку, ми вносимо ваше резюме до зовнішнього кадрового резерву компанії, і на момент появи вакансії, яка відповідає вашому досвіду і кваліфікації, ми запропонуємо вам її для розгляду.

У випадку, якщо кандидат на посаду або працівник компанії, зіштовхнулись з можливими ознаками фаворитизму або протекціонізму (надання необґрунтованої переваги іншому кандидату або працівнику за особистими симпатіями, родинними зв’язками, ознаками знайомства (дружніх відносин), а не за діловими та професійними якостями), ви завжди можете звернутися з відповідним зверненням на лінію довіри за номером тел.: або на електронну скриньку з детальним описом ситуації яка склалася у вас під час працевлаштування.

Надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку наданих вами персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

До зустрічі в Укренерго!