Національний банк України — сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України. Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян. Ми — сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.
Функціональні завдання:
Опрацювання звернень та запитів на інформацію за напрямком страхування щодо захисту прав споживачів фінансових послуг;
Створення запитів до учасників ринку фінансових послуг щодо врегулювання питань порушених заявниками;
Опрацювання отриманого від учасників ринку фінансових послуг пакету документів на предмет дотримання такими учасниками вимог чинного законодавства;
Підготовка та подання відповіді заявникові із дотриманням вимог чинного законодавства.
Ми пропонуємо:
Можливість для професійного розвитку в стабільній та прозорій організації;
Можливість бути дотичним до розвитку країни;
Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
Програми навчання;
Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
Колектив однодумців.
Наші очікування від кандидата:
Досвід роботи від 4 років;
Вища освіта;
Підготовка та координація збору даних для складання аналітичних звітів керівництву;
Знання чинного законодавства (на ринках фінансових послуг), знання технології надання послуг та продуктів клієнтам роздрібного бізнесу;
Відмінні комунікаційні та презентаційні навички, міжособистісні та міжкультурні навички;
Орієнтація на результат і якість, вміння працювати в команді з високим рівнем відповідальності і проактивності;
Відповідальність, організованість, орієнтація на досягнення результату, ініціативність, самостійність у виконанні поставлених завдань.
*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:
ветеранам війни в Україні;
особам з інвалідністю;
іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.
