ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Менеджера з розвитку еквайрингової мережі, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
Генерація та пріоритезація продуктових гіпотез, ведення проєктів з моменту гіпотез до розробки
Запуск нових продуктів та сервісів
Аналіз ринку, конкурентів та трендів фінансових технологій
Виявлення потреб клієнта, робота з даними та метриками, запуск пілотів та масштабування
Контроль термінів та якості розробки, взаємодія з платіжними системами
Участь в переговорах та запуск сумісних продуктів та сервісів
Участь в маркетингових ініціативах
Основні вимоги:
2+ роки досвіду роботи в сфері управління продуктами (Product Management), пов'язанного з FinTech або платіжной індустрії
Досвід написання історій користувача (User Stories) та пріоритизація беклогу
Вміння формувати продуктову стратегію (Roadmap), ґрунтуючись на аналізі ринку, конкурентів та потреб клієнтів
Вміння здійснювати бенчмаркінг із конкурентами для забезпечення конкурентоспроможності пропозицій
Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1)
Своїм співробітникам ми пропонуємо:
Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
Оплачувані лікарняні
Конкурентну заробітну плату та премію за показниками
Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
Корпоративне навчання, курси, тренінги для підвищення кваліфікації
Графік роботи гібридного типу (з можливістю віддаленої роботи)
Сучасний комфортний офіс
Цікаві та масштабні проєкти
ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на . Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.
