Електромеханік

Компанія заснована у 1992 р.

Профіль компанії - лідер у виробництві косметики (зубні пасти, фарби та тонуючі засоби для волосся, засоби для догляду за волоссям, рідкі миючі засоби, косметичні креми, дитячі підгузки).

Ми очікуємо від претендента :

• освіта не нижче середньоспеціальної (механіка, електромеханіка, електроніка);

• досвід роботи з промисловим електротехнічним обладнанням від 2 років;

• безперервність роботи на одному робочому місці не менше 2-х років;

• досвід з базового ремонту та налагодження електротехнічного обладнання;

• знання основ охорони праці та техніки безпеки на виробництві;

• вміння читати технічні схеми;

•досвід роботи з електроінструментом;

• позитивні рекомендації.

 Буде плюсом:

• досвід роботи з виробничо-технологічними лініями;

• досвід роботи на підприємствах косметичної, фармацевтичної чи харчової промисловості;

• навички побудови ділових комунікацій із колегами;

• принциповість у питаннях виробничої та технологічної дисципліни;

• привітність, активність, уважність.

Обов'язки:

• підпорядкування головному інженеру;

• контроль за роботою загальнозаводського електротехнічного господарства (трансформатори, генератори);

• контроль за правильністю експлуатації виробничо-технологічного обладнання з боку робочого персоналу (обладнання для фасування в ламінатні плівки, п/е та алюмінієві туби, допоміжне цехове обладнання);

•  проведення регулювань та налаштувань протягом робочої зміни;
• проведення у складі бригади фахівців ПВР та поточних ремонтів на устаткуванні та загальнозаводських комунікаціях;

•монтаж нового обладнання.

Умови роботи:

• повна зайнятість Понеділок-П’ятниця, 8-годинний робочий день;

• кураторство та допомога з боку головного інженера в період введення на посаду та при подальшій роботі;

• постійне місце роботи у с.Пірнове Вишгородського району Київської області;

• доставка до роботи та назад транспортом компанії (робоче розвезення) з масивів Оболонь (ст.метро Мінська), або з масиву Троєщина, або з смт Десна, або за маршрутом руху розвезення;

•спец.одяг (костюм, ін.);

•щомісячні     безкоштовні набори косметики та     побутової хімії з асортименту компанії     (шампунь, рідке мило, гелі, кондиціонери,     зубні пасти, косметичні креми, ін.);

•бронювання не надається;

•відсутність шкідливих звичок;   

•своєчасна виплата заробітної плати;

•фінансові перспективи.