Ми Агентство нерухомості «Квартали», на ринку Києва знаходимось вже понад 6 років. Займаємось усіма видами угод на ринку нерухомості. єОселя та інші соціальні проекти.
Перше агенство нерухомості, яке відновило свою роботу у воєнний час, та продовжує працювати та розширятися.
На даному етапі ми розглядаємо кандидатів у 2-х напрямках:
оренда та продаж нерухомості.
Працюємо лише з преміум об'єктами та середнім бюджетом, як по Києву, так і за межами міста.
Приєднавшись до нашої команди, Ви отримаєте:
Наставника, який буде супроводжувати Вас протягом усього етапу Вашої адаптації в даній сфері;
Цінний досвід та знання, які можна активно використовувати в повсякденному житті;
Знання ринку нерухомості;
Свобода у виборі напряму розвитку (оренда/продаж нерухомості);
Власне робоче місце та все необхідне обладнання для Вашої роботи в нашій компанії;
Готову базу актуальних об'єктів. Актуалізація робиться кожного тижня;
Можливість заробляти у відділі оренди 23000тис.грн — 50000тис.грн., та в відділі продажів 2000 $ — 5000 $;
Придбати свої ексклюзивні об'єкти, та заробляти не тільки з клієнтів, а ще з власників;
Можливість прокачати свої комунікативні навички;
Також можливість у перспективі очолити відділ. Створити свою команду до 20 спеціалістів, та керувати їх роботою;
Графік роботи 5/2 з10:00 до 17:00 — офісна робота, з переглядами.
Ваші обов’язки:
Пройти комплексне навчання із досвідченим коучем. Витрати щодо навчання компанія бере на себе. По тривалості - це тиждень;
Навчитися працювати з базою, рекламою;
Опрацьовувати вхідний потік;
Навчитися роботи підбірки;
Робити перегляди для своїх кліентів, та супроводжувати їх від звернення, до підписання угод.
Вимоги:
Впевнений користувач ПК;
Можливість та бажання вивчити для себе новий напрямок;
Вміння працювати з клієнтами, розуміти їх цінність;
Можливість роботи перегляди у не робочий час; ТІЛЬКИ ПОВНА ЗАЙНЯТІСТЬ
Охайний зовнішній вигляд, так як Ви — обличчя нашої компанії.
Якщо Ви зацікавленні роботою у сфері нерухомості, МИ та сама компанія, яка надасть Вам дуже гарні умови для співпраці та професійний зріст.
Для зв’язку та уточнення більш детальної інформації необхідно звернутися за номером . Анастасія, керівник напрямку HR, або залишити відгук на вакансію з номером телефону.
