Начальник відділу кадрів

Вимоги

• Вища освіта відповідного напряму (правознавство або управління персоналом).
• Досвід роботи на керівних посадах у сфері HR/кадрового діловодства від 2 років.
• Глибоке знання трудового законодавства України та нормативних актів у сфері освіти.
• Знання основ діловодства та архівної справи.
• Робота з документацією наукових та науково-педагогічних працівників (конкурсний відбір, атестація).
• Навички управління командою та організації роботи відділу.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та документів.
• Високий рівень комунікабельності, відповідальності та організованості.

Обов’язки

• Організація та координація роботи відділу кадрів університету.
• Забезпечення дотримання трудового законодавства України та внутрішніх нормативних актів.
• Ведення кадрового діловодства: прийом, переведення, звільнення працівників, оформлення наказів, особових справ, трудових книжок.
• Розробка та впровадження кадрової політики університету.
• Контроль за веденням табелів обліку робочого часу, відпусток та лікарняних.
• Підготовка звітності для державних органів (статистичної, податкової, Пенсійного фонду тощо).
• Консультації керівництва та працівників з питань трудових відносин.

Співробітники мають можливість відвідування Навчального театру.