вул. Хрещатик, 32-А, Київ
Основними завданнями сектору є: Реалізація державної політики з питань управління персоналом у Департаменті. Забезпечення здійснення директором Департаменту своїх повноважень з питань управління персоналом. Забезпечення організаційного розвитку в Департаменті. Організація добору персоналу. Прогнозування розвитку персоналу, заохочення працівників Департаменту до просування по службі, підвищення їх професійної компетентності. Здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту. Організаційно - методичне керівництво та контроль за роботою з персоналом у суб'єктах господарювання комунального сектору економіки, підпорядкованих Департаменту. Документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення в Департаменті.
